Hoppa till innehåll

Arkivet

Aktuella rättsfall

Skiljedomares felaktiga uppgifter i hovrätten ”anmärkningsvärda” – men HD säger nej till resning

Aktuella rättsfall

Virtuella våldtäkter när nätpedofil sökte upp barn via appar – idag dömdes han till sex års fängelse

Nyheter

”Staten måste ta större ansvar för den psykiska hälsan” – regeringens utredare kräver prioritet

Arbetsrätt

”Inte ens teoretiska möjligheter upprätthålla beredskapen” – Haverikommissionen larmar

Civilrätt

”Framtidens juristutbildning – krav på tre års teori och två års praktik för examen?”

Nyheter

”Framstående” och ”betydande” insatser – här är juristerna som får medalj av kungen

Nyheter

306 bekräftade skjutningar förra året – både gärningsmän och offer ofta minderåriga

Aktuella rättsfall

”Högaktuella rättsfrågor och storsatsning på toppjuristerna” – säsongsstart för Veckans Juridik

Civilrätt

Ny avtalsguide vid upphandlingar – skillnad på ”funktionskrav” och ”specifikationskrav”

Aktuella rättsfall

Hovrätten ändrar rubricering till våldtäkt mot barn – ”inte varit tal om frivillighet”

Nyheter

”Modern och jämlik vård” – nya lagen ska garantera alla effektiva läkemedel

Aktuella rättsfall

Riksåklagaren förlorar i HD – åklagare får inte överklaga avslag om målsägandebiträde

Nyheter

”Angeläget att Lagrådets centrala roll inte urholkas” – KU-kritik mot regeringens lagstiftningsarbete

Aktuella rättsfall

Hovrätten ogillar åtal om jaktbrott – inte visat att berusade män hade för avsikt att skjuta älg

Debatt

”Motverka skamstraff i vår tid – förbjud fotografering både i och utanför domstolarna”

Arbetsrätt

Stora ekonomier faller i nytt korruptionsindex – Sverige ligger stabilt i toppen

Aktuella rättsfall

Fortum stämmer staten för överträdelse av EU-rätten – kräver en miljard i skadestånd

Nyheter

Kronvittnen räcker inte – nu ställs krav på utredning om anonyma vittnen i domstolarna

Nyheter

Skulderna för obetalda parkeringsavgifter har mer än halverats på fyra år – ny lagstiftning ger effekt

Arbetsrätt

Ny guide från DO om aktiva åtgärder – ska hjälpa arbetsgivare att förebygga diskriminering