Översikt


Hittar du inte vad du letar efter? Klicka här för att söka.

”Finns skilda uppfattningar om innebörden av bakgrundskontroll”

DEBATT - av Filip Malm, Cecilia Kindgren-Bengtsson, Mats Tindberg, Anders Leijon och Johan Karlefors, på Advokatfirman Lindahl.

Expert: Här är de arbetsrättsliga fällorna vid bolagsköp

”De misstagen kan bli mycket dyra och svåra att läka"

”Uppsägning av personliga skäl – bör Finlands sak bli vår?”

KRÖNIKA - av Jenny Lundberg, Specialist partner och Head of Employment och Josephine Lindgren, Associate, Employment Team på Hannes Snellman.

Expertens 3 råd för att undvika diskrimineringstvister

"Arbeta inkluderande så minskar risken för överträdelser"

”Statlig arbetsrätt – i gränslandet mellan två världar”

KRÖNIKA - av Joakim Lindqvist, förbundsjurist på Fackförbundet ST

28-åring får inte arbeta som väktare efter olovlig körning

"Bristande respekt för lagar"

”Att övervaka sina anställda – Arbetsrätten ur ett GDPR-perspektiv”

KRÖNIKA - av Caroline Bogemyr och Erik Löfwall, Advokatfirman Hammarskiöld

”Arbetsgivarens skyldigheter vid utredning av sexuella trakasserier på arbetet”

KRÖNIKA - av Sten Bauer, advokat, Baker McKenzie

”Allt fler anställda lyder under en strängare lojalitetsplikt”

Vanligare att arbetsgivare kräver skadestånd från arbetstagare

Föräldraledig säljare diskriminerades av arbetsgivaren

Företaget måste betala 150 000

Lagkonflikt för byggande kan leda till dyrare bostäder

"Efter EU-domen drar man sig för att utnyttja lagens undantag"

Läkarstudenten döms för våldtäkt i Hovrätten – stängs inte av

"Kravet för avskiljande enligt högskolelagen inte är uppfyllt i det aktuella fallet"

Polisman åtalad för att ha hotat sin chef – riskerar jobbet

Skickade hotfullt sms

Hockeyskadad revisor nekas ersättning för arbetsskada i HFD

God fysik inget måste för en skatterevisor

Ingen diskriminering när döv nekades receptionistjobb

Sökte vikariat hos landsting - men kallades aldrig till intervju

Experterna överens: ”Strejken kan inte befria SAS från ansvar”

"Ingen extraordinär omständighet"