Tema
”Finns skilda uppfattningar om innebörden av bakgrundskontroll”
DEBATT - av Filip Malm, Cecilia Kindgren-Bengtsson, Mats Tindberg, Anders Leijon och Johan Karlefors, på Advokatfirman Lindahl.
Expert: Här är de arbetsrättsliga fällorna vid bolagsköp
”De misstagen kan bli mycket dyra och svåra att läka"
”Uppsägning av personliga skäl – bör Finlands sak bli vår?”
KRÖNIKA - av Jenny Lundberg, Specialist partner och Head of Employment och Josephine Lindgren, Associate, Employment Team på Hannes Snellman.
Plus
Expertens 3 råd för att undvika diskrimineringstvister
"Arbeta inkluderande så minskar risken för överträdelser"
”Statlig arbetsrätt – i gränslandet mellan två världar”
KRÖNIKA - av Joakim Lindqvist, förbundsjurist på Fackförbundet ST
Plus
28-åring får inte arbeta som väktare efter olovlig körning
"Bristande respekt för lagar"
”Svårigheter vid en anställds underprestation”
KRÖNIKA - av Åsa Gotthardsson, advokat / partner, Vinge
Plus
Arbetsrättsliga lagarna där klienternas behov är störst
Stort fokus på omplaceringar och uppsägningar
Plus
Målare nekas ersättning för resor till och från arbetet
Principiellt viktig AD-dom
”Att övervaka sina anställda – Arbetsrätten ur ett GDPR-perspektiv”
KRÖNIKA - av Caroline Bogemyr och Erik Löfwall, Advokatfirman Hammarskiöld
Plus
Undersökning: Varannan klient behöver hjälp med uppsägningar
Det arbetsrättsliga område som är svårast att hantera
Plus
Byrån storsatsar på anställdas fysik och mentala hälsa
Lanserar projekt med fokus på hur man upprätthåller prestation
”Arbetsgivarens skyldigheter vid utredning av sexuella trakasserier på arbetet”
KRÖNIKA - av Sten Bauer, advokat, Baker McKenzie
”Allt fler anställda lyder under en strängare lojalitetsplikt”
Vanligare att arbetsgivare kräver skadestånd från arbetstagare
Plus
Föräldraledig säljare diskriminerades av arbetsgivaren
Företaget måste betala 150 000
Plus
Cheferna vill att Götblad ska straffas med disciplinpåföljd
Brustit i sin redovisning
- Föregående
- 1
- 2
