Översikt


Hittar du inte vad du letar efter? Klicka här för att söka.

Arbetsrättsspecial i podden – med experten Jenny Lundberg

TEMA-podd

”Anställningsskyddet måste göras flexiblare”

KRÖNIKA – av John Wahlstedt, Arbetsrättschef, Svenskt Näringsliv

”AI-utvecklingen är vår absolut största utmaning”

DO:s processchef om framtidens diskrimineringstvister

Mäklare får inte ny registrering – trots sex år gammal förseelse

Ännu inte visat att hon är lämplig och redbar.

Expertpanelen svarar på de hetaste arbetsrättsfrågorna

Hur ser framtiden ut för kollektivavtalet?

”Diskrimineringslagens förhållande till konsulter”

KRÖNIKA – av Josefine Petersen, chefsjurist och Vega Schortz, bolagsjurist på Allt om Juridik.

Känd rättspsykiater förlorar legitimationen: ”Uppenbart olämplig”

Misskött journalföring och skrivit ut stora mängder narkotiska preparat till kriminella.

”Åldersparadoxen – det är inte ändrad lagstiftning vi behöver”

KRÖNIKA – av Åsa Erlandsson, partner på Setterwalls advokatbyrå, verksam i byråns arbetsrättsgrupp

”Finns skilda uppfattningar om innebörden av bakgrundskontroll”

DEBATT - av Filip Malm, Cecilia Kindgren-Bengtsson, Mats Tindberg, Anders Leijon och Johan Karlefors, på Advokatfirman Lindahl.

Expert: Här är de arbetsrättsliga fällorna vid bolagsköp

”De misstagen kan bli mycket dyra och svåra att läka"

”Uppsägning av personliga skäl – bör Finlands sak bli vår?”

KRÖNIKA - av Jenny Lundberg, Specialist partner och Head of Employment och Josephine Lindgren, Associate, Employment Team på Hannes Snellman.

Expertens 3 råd för att undvika diskrimineringstvister

"Arbeta inkluderande så minskar risken för överträdelser"

”Statlig arbetsrätt – i gränslandet mellan två världar”

KRÖNIKA - av Joakim Lindqvist, förbundsjurist på Fackförbundet ST

28-åring får inte arbeta som väktare efter olovlig körning

"Bristande respekt för lagar"

”Svårigheter vid en anställds underprestation”

KRÖNIKA - av Åsa Gotthardsson, advokat / partner, Vinge

Arbetsrättsliga lagarna där klienternas behov är störst

Stort fokus på omplaceringar och uppsägningar