Elisabet Rothilieb är advokat och delägare på advokatbyrån Rothlieb.
Hon föreläser frekvent för BG Institute och är en av ambassadörerna för BG Principal.
Här kan du läsa en intervju om hur hennes byrå arbetar med unga jurister, vilka utmaningar som finns med att driva advokatbyrå – och vad hon hade velat veta när hon var biträdande jurist.
Hur arbetar Du och byrån för att locka till er unga jurister?
Advokatbyrån erbjuder löpande juriststudenter praktikplats om tio veckor åt gången. Genom att få praktisera på en humanjuridisk byrå är vår förhoppning att studenterna ska få en inblick i hur det är att arbeta med brottmål, familjerätt, socialrätt, migrationsrätt mm. Om de sedan vill söka sig till oss igen efter avklarade studier är det en bonus.
Vilka är dina bästa tips till Dina advokatkollegor?
Att arbeta som advokat innebär att man ibland kan känna sig ensam. Ett av mina tips är därför att inte dra sig för att slå en signal till en kollega för att diskutera en rättsfråga.
Ett annat tips är att, i alla fall ibland, ta sig tiden att fysiskt närvara på de strukturerade utbildningar som genomförs inom ramen för vårt utbildningskrav. Självklart är det smidigt att välja e-utbildningar framför ”vanliga” utbildningar, eftersom e-utbildningar oftast kan genomföras var och när som helst. De fysiska utbildningarna har fördelen att de ger möjlighet att få träffa kollegor vilket skapar förutsättningar för att erhålla såväl nya kontakter som att upprätthålla gamla.
Vilka utmaningar finns med att driva advokatbyrå?
Att driva advokatbyrå är det bästa som finns! Drivkraften att få hjälpa personer som ofta är mitt inne i sitt livs största kris, gör att det är lätt att gå till jobbet eftersom man alltid känner ett stort engagemang. Baksidan av engagemanget är dock att det kan vara svårt att begränsa sina arbetstimmar. Därutöver kan det vara tungt att få ta del av människors utsatthet och tragiska öden.
Just nu upplever jag också en utmaning utifrån hur advokater framställs i media, där advokater ibland har kommit att framställs som skurkar som endast drivs av ekonomiska intressen. Min erfarenhet är den motsatta. Liksom i vilket yrke som helst finns det naturligtvis olämpliga advokater, men sett till alla de advokater som jag har träffat under min karriär utgör dessa några få undantag. En utmaning just nu är därför att vända på bilden av advokater som gangstrar, och i stället framhålla allt det fantastiska arbete som mina kollegor dagligen gör för att säkerställa Sveriges rättssäkerhet.
I dagens klimat, där media rapporterar om att unga skjuts var och varannan dag, verkar det finnas en politisk konsensus kring hårdare straff. Samtidigt föreslås fler och fler inskränkningar i våra mänskliga rättigheter och friheter. Jag tror därför att det är viktigt att vi advokater vågar, och orkar, debattera vilket samhälle vi vill ha framgent. Det tar lång tid att bygga upp demokratier, men det går snabbt att rasera dem.
Vad önskar Du att du hade vetat, som Du vet nu, under Din tid som biträdande jurist?
– Som nybliven jurist är det lätt att föreställa sig att alla andra kan allt, medan man själv kan så lite. Ingen kan allt i början av sin karriär utan juristyrket är ett hantverk som man ständigt behöver utveckla. Med tiden känner man sig tryggare i sin yrkesroll och även om nerven finns kvar försvinner åtminstone nervositeten.
Vilka egenskaper värdesätter Du hos unga jurister?
Som jurist är det så klart bra att kunna lagstiftning, men i många situationer är teoretiska kunskaper långt ifrån allt. Ofta handlar vårt arbete till stor del om att kunna möta människor som på ett eller annat vis befinner sig i kris. Jag värdesätter därför jurister som inte enbart suttit på universitetet och pluggat, utan som också är nyfikna på att möta människor i olika sorters situationer och som känner ett genuint engagemang för den enskilda.
Vilka är det stora utmaningarna för advokatbranschen framöver?
Jag upplever att det har blivit svårare att anställa biträdande jurister, eftersom det tar relativt lång tid innan de kan bära sina kostnader.
Under ett antal år har exempelvis frågan om substitution varit aktuell. Mot bakgrund av att ett fåtal advokater satt i system att substituera, har flera av landets domstolar stramat upp sin syn på substitution vilket lett till att biträdande jurister i många fall inte godkänns. Därutöver krävs ofta flera års dokumenterad erfarenhet innan domstolarna förordnar biträdande jurister.
Tillsammans leder det till att biträdande jurister under sina första verksamma år begränsas i sin möjlighet att utföra kvalificerat juridiskt arbete med följden att unga jurister inte får den erfarenhet som krävs inför att de senare ska bli advokater.
En annan utmaning som jag ser är att ersättningen för oss advokater kommit att stramas åt alltmer under de senaste åren. Jag som arbetar en hel del med LVU har som exempel fått erfara konsekvensen av den kammarrättspraxis som kommit att utvecklas avseende rutinmässiga arbetsuppgifter såsom mottagande av förordnande, sedvanlig jävskontroll och avslutande åtgärder. Enligt gällande praxis är nämligen dessa arbetsuppgifter inte längre ersättningsgilla med hänvisning till att de inte kräver just det juridiska biträdets arbetsinsats. Detta gäller även om det offentliga biträdet inte har någon kontorspersonal.
Mot bakgrund av detta och med beaktande av att dessa arbetsuppgifter likväl måste göras, innebär det för många av oss advokater att vi kommer behöva utföra arbetsuppgifter som vi inte får betalt för.
Att inte få betalt för nedlagt arbete är något som även varit på tapeten de senaste månaderna med anledning av den nya taxan för offentliga försvarare och målsägandebiträden. Domstolsverket införde nämligen den 1 juni 2023 en ny taxa i förordnandemål, dvs. mål där utredningen läggs ned utan åtal. Enligt den nya taxan blir förhörstidens längd den faktor som ligger till grund för den slutliga ersättningen. I mitt tycke är förhörstiden en dålig måttstock på ärendets art och säger ingenting om hur mycket arbete en advokat, enligt advokatetiska regler, behöver lägga ner för att tillvarata sin klients intressen med den nit och omsorg som krävs.
Jag befarar att oförutsägbarheten i det nya systemet kommer leda till att många duktiga advokater kommer avstå från vissa uppdrag eftersom det kommer vara oklart om man får betalt för nedlagt arbete eller inte.
