Antalet kvinnliga chefer på domstolarna runt om i Sverige ökar.
Det visar statistik från Domstolsverket från de senaste 10 åren, skriver Ekot.
– Det här är en utveckling som har pågått i flera år. Jag tror dels att det har att göra med samhällsutvecklingen i övrigt. Fler kvinnor läser juridik. De får bra betyg. De kommer in på domarbanan. Det är en del av det. Men så handlar det också om att domstolarna har utvecklats till moderna arbetsplatser som är attraktiva både för kvinnor och för män, säger Gudrun Antemar, lagman i Stockholms Tingsrätt.
Nästan fördubblats
Enligt statistiken har antalet kvinnliga chefer på domstolarna nästan fördubblats.
2009 fanns 16 kvinnliga domstolschefer mot 80 manliga. I dag är fördelningen 40 män och 30 kvinnor. Gudrun Antemar, är lagman i Stockholms tingsrätt.
– Det var ett lätt och roligt steg. Det handlar om att få chansen och jag fick chansen och tackade ja. Där tror jag att vi har blivit bättre på att ge både män och kvinnor chansen, säger hon till Ekot.
”Attraherar kvinnor”
Maria Isaksson är HR-direktör på Domstolsverket. Hon säger att hon är nöjd med att andelen kvinnor på chefsposter ökat.
– Jag tror att det kan handla om att vi har ett viktigt samhällsuppdrag som attraherar kvinnor. Vi erbjuder arbetsplatser där det är möjligt att kombinera familjeliv och arbetsliv, det tror jag är två viktiga förklaringar, säger hon till Ekot.
En annan förklaring, säger hon, är att det i dag finns kvinnor som förebilder på ledande positioner i mycket större utsträckning.
– Det tror jag också är väldigt viktigt.
Bland landets ordinarie domare är sedan fem år kvinnorna i majoritet. Detta gäller dock inte landets Hovrätter, där männen dominerar.
– Det är klart att här får vi ju fundera på, tillsammans med hovrätterna, om varför det ser ut att vara fortsatt fler män än kvinnor som har de ledande positionerna. Så, det finns kvar väldigt mycket att göra, säger Maria Isaksson.
Gratis nyhetsbrev om rättsfall och juridik från Dagens Juridik – klicka här
