Riskrevisionen granskar hur regeringen och myndigheterna arbetar för att motverka trakasserier, hot och våld mot statligt anställda.
Frågan som Riksrevisionen söker svar på är huruvida myndigheterna och regeringen vidtagit effektiva insatser i arbetet med att stävja de anställdas utsatthet.
Granskningen initieras mot bakgrund av rapporter som vittnar om utsattheten bland statligt anställda tjänstemän.
Bland annat publicerade fackförbundet Akavia nyligen resultatet från en enkätundersökning som visade att 34 procent av de medarbetarna vid myndigheter med omfattande medborgarkontakter utsatts för otillbörlig påverkan de senaste två åren.
Sanktionssystemet för hälso‑ och sjukvårdspersonal – en översikt
Parallellt med att antalet tillsynsärenden mot legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal ligger på en hög nivå och anmälningar om behörighetsinskränkningar ökar, föreslås att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, ska kunna fatta interimistiska beslut – i vissa fall med sänkta beviskrav. Vilka regler gäller nu, och har IVO förutsättningar för att hantera utökade befogenheter på ett rättssäkert sätt? Ebba Sverne Arvill och Leila Nedaei redogör för dagens sanktionssystem, och några aktuella frågor.
– När det väl inträffar en incident är det också viktigt att ha fungerande rutiner för rapportering och ett väl fungerande stöd till de medarbetare som blivit utsatta, säger riksrevisor Helena Lindberg i ett pressmeddelande.
Resultaten från Riksrevisionens granskning kommer att publiceras i oktober nästa år.
