Under morgonen presenterade utredaren Runar Viksten sin rapport om turbulensen i polisledningen.
Han konstaterade att Mats Löfving vid åtminstone fyra tillfällen fattat beslut trots att han var jävig i förhållande till Linda Staaf – och sa att han tyckte rikspolischefen borde överväga att sparka Löfving.
– Jag ska ha ett arbetsrättsligt samtal med Mats Löfving, säger Thornberg.
Klockan nio i morse presenterade den särskilt tillsatte utredaren Runar Viksten sin rapport, som han gjort på uppdrag av Rikspolischefen.
Han konstaterade att Linda Staaf tillsattes för att hon var den bäst lämpade kandidaten, och att Löfving när han tillsatte henne, inte var jävig. Däremot var han senare jävig när han fattade fyra olika beslut om hennes tjänst, lön och tilldelningen av tjänstevapen.
Vad gällde de brottsmisstankar som funnits, och delvis kvarstår, mot Löfving, uppgav Viksten att han inte hade några synpunkter på åklagarnas arbete, eller de avväganden de gjort. Inte heller arbetsrättsligt hade det funnits mer att göra.
Men. Med hänvisning till Löfvings upprepade jäv uppmanade Viksten i det närmaste Anders Thornberg att avskeda Mats Löfving.
– Rikspolischefen måste överväga skiljande från anställning, sa Viksten.
Rikspolischhefens presskonferens
Och klockan elva var det dags för nästa presskonferens i polishuset, denna gång med rikspolischef Anders Thornberg.
Han säger att det innan årskiftet kom till hans kännedom att åklagare utredde Mats Löfving.
– Jag tillsatte en utredare, att genomföra en fullständig genomlysning. Förundersökning pågår fortfarande, och jag har fått en dragning av utredaren i måndag.
– Jag uppfattar att han gjort en grundlig genomgång, utifrån regler och riktlinjer samt policys. Hans bedömning är att besluten Löfving fattat är rätt i sak, men att han varit jävig. Han har kommit fram till att Löfving och Staaf haft en relation som gjort att han varit jävig.
Thornberg säger att han var Löfvings närmaste chef.
– Utredaren har gjort en utredning av min roll, och kommit fram till att jag inte begått några fel, utan agerat korrekt.
”Arbetsrättsligt samtal”
Nu, säger han, ska de analysera rapporten.
– Utredaren har rekommenderat mig att skilja Mats Löfving från anställningen. Jag ska ha ett arbetsrättsligt samtal med Löfving, och därefter återkomma. Samtalet ska ligga till grund om jag ska frånta Mats Löfving chefpositionen eller inte.
Han säger också att man ska arbeta ytterligare med kulturen på myndigheten.
– Vi har rutiner, vi har riktlinjer för hur sådant här ska hanteras. Hur man ska anmäla jäv med medmera. Men det hjälper inte om det inte följs. Vi behöver arbeta ytterligare med vår kultur.
– Jag hoppas rapporten ger svar på de frågor som funnits. Nu måste vi få koncentrera oss på vårt uppdrag.
