Polisens internutredning avseende polischeferna Mats Löfving och Linda Staaf är nu klar.
I rapporten konstaterar utredaren Runar Viksten att Linda Staaf var den bäst lämpade kandidaten för det jobb Löfving gav henne.
Däremot var Mats Löfving jävig när han fattade flera andra beslut kring Staaf.
– Rikspolischefen måste överväga skiljande från anställning, säger Viksten om Mats Löfving.
Det var efter Expressens avslöjanden om att det funnits flera polisanmälningar mot Mats Löfving, som rikspolischefen Anders Thornberg valde att tillsätta en särskild utredare – Runar VIksten, tidigare chefsrådman och ordförande vid Försvarsunderrättelsedomstolen.
Syftet var, uppgav Thornberg, att göra en ”fullständig genomlysning” av polismyndighetens agerande kring misstankarna mot Mats Löfving.
Anmälningarna gällde misshandel, grov fridskränkning, olaga förföljelse och ofredande, som riktade sig mot Noas tidigare underrättelsechef Linda Staaf. Staaf anställdes av Mats Löfving, och de båda hade också en privat relation. Anmälningarna lades dock ner av åklagare.
I december förra året inleddes en förundersökning om grovt tjänstefel mot Mats Löfving för förfarandet då han anställde Staaf. Kort därefter inleddes ytterligare en förundersökning mot Löfving avseende tjänstefel, vilken handlade om Löfvings agerande då han tilldelade Linda Staaf ett tjänstevapen.
Utredare
En så kallad extern utredare, Runar Viksten, tillsattes för att gå igenom det som skett på myndigheten, fristående från de pågående förundersökningarna.
Och Idag presenterades resultatet.
Mina slutsatser
Runar Viksten säger på en presskonferens att ”alla bedömningar och slutsatser är mina”.
– Vad gäller tillsättningen av underrättelsechef, ska man ha klart för sig att det var ett omfattande projekt. Tittar man på materialet konstaterar jag att Linda Staaf uppfyllde kravprofilen. Även i det andra steget hävdade Linda Staaf sig starkt, och gick vidare till steg tre. Hon sökte även andra tjänster som hon låg väl till på. Tjänsten på Noa söktes av fyra personer, inklusive Staaf, sedan fick Staaf tjänsten efter beslut av Löfving. Hon var väl meriterad för tjänsten.
– Inget motsäger att hon var den mest lämpade för tjänsten.
En annan fråga är om Löfving var jävig när han tillsatte tjänsten.
– I ett PM beskrivs ett förhållande som började som en intim relation som gick vidare till en destruktiv relation. Jag får inte klart för mig när förhållandet inleddes. Då finner jag inte stöd för att jäv förelåg när beslutet om anställningen fattades.
Däremot, säger Viksten, var Löfving jävig när han fattade beslut om Staafs lön.
– Men beslutet var i sak korrekt.
Detsamma gäller förlängningen av Staaf tjänst – rätt beslut – men Löfving var jävig och borde inte fattat det.
Fick tjänstevapen
Vad gäller frågan om att Staaf tilldelades vapen säger Viksten att Staaf genomgått en utbildning på 120 timmar.
– Erforderliga kunskapskrav uppfyllde Linda Staaf vid tidpunkten. Men man måste också ha behov, och det hade hon inte som underrättelsechef, men om man tjänstgör i yttre tjänst vid tillfällen finns det. Och det har hon gjort, och uppfyller därför kraven helt och hållet för att inneha tjänstevapen.
Men inte heller detta beslut borde Löfving ha fattat på grund av jäv.
Viksten säger att han gjort en anmälan om jäv, till Åklagarmyndigheten, men de har beslutat att inte inleda förundersökning.
– Men jag går vidare med detta arbetsrättsligt.
Polisanmälningar
– Det finns flera anmälningar, bland annat avseende misshandel av Staaf, där Löfving varit misstänkt. Men uppgifterna har försvagats och uppgifterna om slag har fallit bort, varpå utredningen lades ner. Inte heller arbetsrättsligt fanns det, menade man, något att gå vidare på.
Inte heller anmälan om tjänstefel angående tillsättningen av Staaf eller kvinnofridskränkning av henne gick vidare till en förundersökning.
– Då är det stopp och belägg arbetsrättsligt. Avskrivningsbesluten avseende detta är korrekt i sak.
– Vad gäller Löfvings ledarskap, han har alltså fattat beslut i iallafall fyra ärenden där han varit jävig, har jag undersökt hans ledarskap. Det är en splittrad bild av hans ledarskap som framkommit, men han har brutit mot objetivitetsplikten.
– Löfving konfronteras av Thornberg men nekar till att han haft en relation med Staaf. Han har haft en lojalitetsplikt, men genom förnekandet förhindrar han att rikspolischefen vidtar adekvata åtgärder.
– Jag ser allvarligt på det här, och det här måste få konsekvenser. Rikspolischefen måste överväga skiljande från anställning eller skiljande från chefsbefattning.
Rikspolischefens hantering
– Första frågan man ställer sig är när fick rikspolischefen misstanke om relationen och jävssituationen. Det var i december 2021 genom säkerhetschefen. För mig står det klart att det skvallrats en del inom myndigheten innan dess, men inga mer konkreta indikationer.
– En medarbetare har gått till Löfving med uppgifterna, som då blev förargad och sa: Nu får du göra ”nedlägg”. Medarbetaren gick då inte vidare med uppgifterna.
– Jag har ingen anledning att misstro Thornbergs uppgift om tidpunkten när han blev medveten om den här relationen.
Viksten går sedan in på rikspolischefens agerande avseende anmälan om kvinnofridskränkning.
– Jag har ingen anmärkning på rikspolischefens agerande kring detta.
Runar Viksten går till sist in på den kritik som riktats mot Thornberg, inte minst efter avslöjanden i media om att allt inte gått rätt till.
– Då tillsätter han den särskilda granskningen, som jag är pappa till. Och det kan jag ju inte ha några synpunkter på.
Senare under dagen, vid 11.00, håller rikspolischef Anders Thornberg presskonferens.
