REPLIK – av Notarieprojektets styrgrupp genom Charlotte Brokelind, hovrättspresident, Göta hovrätt, Stefan Holgersson, lagman, Förvaltningsrätten i Stockholm och Maria Isaksson, HR-direktör, Domstolsverket.
Replik på debattinlägg från JURO i i Dagens Juridik 9 april.
Sveriges Domstolar tar juriststudenternas hälsa på stort allvar och vill kunna erbjuda alla dem som antas till notarietjänstgöring någonstans i Sverige en lärorik och utvecklande tid som samtidigt kan bli en bra start på en framtida juridisk karriär. Det är många av er som förhoppningsvis vill bli våra framtida medarbetare.
Efter sammanställning och sammanvägning av alla värdefulla synpunkter som kom fram via det omfattande remissförfarandet (där hela 89 av 95 remissinstanser svarade) så landade Domstolsverket i att gå vidare med samtliga förslag till förändringar som Notarieprojektet arbetade fram – alla utom ett.
Av remissvaren framgick det tydligt att en majoritet av landets domstolschefer samt ett universitet hade tungt vägande invändningar mot att införa tester som en del av antagningsprocessen för notarier. Domstolsverket såg det därför inte som möjligt att i nuläget gå vidare med det förslaget.
Bland argumenten mot att använda tester framfördes bland annat att sådana i regel används som komplement till anställningsintervju, något som inte är realistiskt när det gäller notarieanställningar. En annan synpunkt som lyftes fram var att tester kan vara stressande, dels för att man inte kan påverka dem själv (som man kan med betygen) dels för att risk för lägre testresultat kan leda till behov av högre betyg. En farhåga fanns också att användande av tester skulle kunna leda till att ett för snävt urval av personlighetstyper anställs. Vidare påpekades att man p.g.a. rätten till partsinsyn skulle kunna bli tvungen att lämna ut omfattande personlig information till ett stort antal medsökande. Ett ytterligare argument var att värdet av testerna antagligen inte skulle uppvägas av kostnaderna.
De övriga förslagen – som att ta bort avräkningen och låta alla notarier tjänstgöra i två år, slopandet av paket – och kombinationstjänstgöring samt förslaget till förändring av sidomeriter fick alla starkt stöd från de flesta remissinstanserna. Samma sak med förslaget att behålla notariebetygen.
Vår förhoppning är att alla dessa förändringar, som vi bedömde att vi hade starkt stöd för att gå vidare med, ska bidra till att förbättra både notarieantagningen och notarietjänstgöringen.
