En man begärde att få del av ”personakt, cv, meritförteckning, betyg etcetera” för en avdelningschef på socialtjänsten.
Handling saknas Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö avslog delvis begäran med hänvisning till 39 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen samt 2 kap. 3 § första och andra styckena tryckfrihetsförordningen. Enligt förvaltningen finns ingen handling som motsvarar mannens begäran att ta del av – och den är därmed inte förvarad hos Malmö stad. Därmed är det inte heller fråga om en allmän handling, menade förvaltningen.
Till Kammarrätten i Göteborg framhåller mannen att alla myndigheter har samtliga handlingar om sina anställda, ”som referenser, betyg etc”.
Maskade uppgifter Kammarrätten konstaterar att de handlingar som finns hos nämnden, totalt tio sidor, har lämnats ut – men att vissa uppgifter maskerats. Uppgifter om avdelningschefens adress, telefonnummer och personnummer kan enligt kammarrätten inte röjas utan men för avdelningschefen eller hennes närstående.
Löneuppgift presumeras offentlig När det gäller löneuppgifter finns det däremot en presumtion för offentlighet. I målet har inget framkommit som tyder på att avdelningschefen riskerar att utsättas för våld, trakasserier eller liknande om löneuppgifterna lämnas ut till mannen.
Kammarrätten bestämmer därför att delar av begärda handlingar som innehåller löneuppgifter ska lämnas ut till honom.
Gratis nyhetsbrev om rättsfall och juridik från Dagens Juridik – klicka här
