DEBATT – av Linda Ingvarsson, förbundsordförande Nämndemännens Riksförbund
P1 Kalibers granskning av dömande personer i våra domstolar visar på att precis det som Nämndemännens Riksförbund har påtalat sedan länge- rekrytering och kontroller måste bli bättre!
Som nämndeman är man med och fattar beslut med direkt påverkan på människors liv. Uppdraget måste tas på största allvar och utföras med ansvar, gott omdöme och en stor portion ödmjukhet. I flera år har vi från Nämndemännens Riksförbund lyft fram vikten och allvaret i nämndemannauppdraget. Det handlar även om villkoren för uppdraget och rekryteringsprocess.
Det vilar ett stort ansvar på dem som nominerar personer till detta förtroendeuppdrag. Det räcker inte att hitta någon som är villig att åta sig uppgiften. Den som nomineras måste vara lämplig och förstå vilket ansvar uppdraget innebär.
Att vi nu får rapporter om att det finns nämndemän som själva har begått brott visar att dagens kontroller inte är tillräckliga. Rekryterings- och nomineringsprocessen måste stärkas och kontrollerna skärpas!
Förtroendet för nämndemannasystemet bygger på att allmänheten kan känna tillit till dem som sitter med och dömer. Då måste vi säkerställa att de personer som ges detta stora förtroende är lämpliga för uppdraget.
Det handlar ytterst om rättssäkerhet, ansvar och förtroendet för det svenska rättsväsendet.
Samtidigt är det viktigt att sätta frågan i rätt perspektiv. Det finns drygt 8 600 nämndemän och den absoluta majoriteten tar sitt uppdrag på stort allvar och utför det med ansvar och respekt. De fall där en nämndeman visar sig vara olämplig utgör en mycket liten andel av kåren – en problematik som också går att återfinna inom andra yrkes- och samhällsgrupper. Det finns rutiner för hur detta skall hanteras och nämndemannen kan avskiljas sitt uppdrag i dessa fall.
Men just eftersom nämndemannauppdraget innebär att vara med och döma och fatta beslut som direkt påverkar andra människors liv, måste kraven vara höga. Även om det handlar om få personer finns det därför anledning att se över hur rekrytering, kontroll och uppföljning kan stärkas.
Nämndemännens Riksförbund välkomnar en översyn och kommer självklart bidra. Vårt gemensamma mål måste vara ett nämndemannasystem som präglas av ansvar, lämplighet och högt förtroende – samtidigt som vi värnar de tusentals nämndemän som varje dag utför ett viktigt uppdrag för det svenska rättsväsendet.
