A-kassan hade inte rätt att stänga av en man från rätten till ersättning från arbetslöshetsförsäkringen – och inte heller återkräva 12 utbetalningar.
Detta då han anses ha haft giltig anledning att lämna anställningen.
Mannen stängdes av från rätten till ersättning från arbetslöshetsförsäkringen då han ansågs ha lämnat ett arbete utan giltig anledning. Som en följd av detta krävde a-kassan också tillbaka 12 ersättningar han fått året innan eftersom a-kassan ansåg att han själv orsakat felaktiga utbetalningar genom att inte meddela att han avslutat anställningen på egen begäran.
Han överklagade besluten till förvaltningsrätten och kammarrätten – som båda gick på a-kassans linje.
Högsta förvaltningsdomstolen kom senare att upphäva dessa avgöranden avseende avstängningen. Till skillnad från underinstanserna ansåg HFD att mannen haft giltig anledning att lämna anställningen – och det saknades därför grund för avstängning från arbetslöshetsförsäkringen.
Direkt följd av avstängningsbeslutet
Nu står det klart att HFD också upphäver underinstansernas beslut om återbetalningskravet.
Enligt HFD är a-kassans beslut om återbetalning en direkt följd av beslutet att stänga av mannen från rätt till ersättning från arbetslöshetsförsäkringen. Det saknas därför grund för återbetalningskravet.
