”Vi vill få fler kvinnliga delägare”

I mitten av maj valdes Anna Romell Stenmark, delägare på Lindahls kontor i Uppsala, till ny styrelseordförande för byrån. Hon efterträder Anders Christner och är vald  på ett år. Som en av sina högst prioriterade uppgifter ser hon varumärkesarbetet:

– Eftersom vi har så många kontor är det viktigt att verka för att vårt varumärke sprids och får en gemensam innebörd, säger Anna Romell Stenmark.

För några år sedan tog hon initiativ till byråns mentorprogram, med syfte att meritera fler kvinnor för bolagsstyrelser.

– Alla som är med i projektet har en intern och en extern mentor. Det är ett bra sätt att bygga nätverk på.

I förlängningen finns ännu ett mål med projektet.

– Ett delsyfte är att vi ska få fler kvinnliga delägare. Det är hos oss som hos många andra. Ganska många kvinnor börjar jobba här, men många slutar efter att de fått advokattiteln men innan de har blivit delägare. För att ändra på det försöker vi ge kvinnor en bredare plattform att verka från.

– Som delägare handlar det också om att kunna generera nya uppdrag. Då kan man inte bara sitta som duktig jurist på kontoret, man måste synas och marknadsföra sig. Generellt så tror jag att kvinnor har haft lite svårare för det.