Var fjärde svensk upplever en brist på utrymme för fokuserat arbete på arbetsplatsen, en utmaning särskilt framträdande i storstäder och bland unga. Det framgår av en undersökning av Demoskop som gjorts på uppdrag av MER Arkitekter.
Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress, enligt Försäkringskassans årliga lägesrapport om psykisk ohälsa i dagens arbetsliv. Rapporten understryker att det främst är arbetsmiljöbrister som orsakar stressrelaterad sjukfrånvaro, med kvinnor som rapporterar en betydligt högre sjukfrånvaro än män.
Nu presenterar Demoskop MER Arkitekters årliga undersökning som visar att det finns stora brister på många svenska arbetsplatser där 25 procent av de tillfrågade upplever att de saknar möjlighet till fokuserat arbete på sin arbetsplats.
– Att skapa en arbetsmiljö där anställda kan fokusera är inte bara en fråga om produktivitet, utan det är också en viktig folkhälsofråga. Konsekvensen av att inte ha tillgång till en miljö för att fokusera blir att många människor upplever att de måste ta sig bort från sin arbetsplats för att kunna utföra sitt arbete, vilket är anmärkningsvärt. Eller för att tala klarspråk – helt galet, säger Niklas Larsén, vd på MER Arkitekter.
GDPR-utmaningar – biometrisk inpassering och slumpvis drogtestning
Behandling av personuppgifter i arbetslivet är en av de frågor som Integritetsskyddsmyndigheten kommer att titta närmare på framöver – det framgår av myndighetens tillsyns- och vägledningsprioriteringar från mars 2025. Johan Sundberg och Johan Thörn tar här upp några av de områden där det finns särskilda utmaningar ur GDPR- och arbetsrättsperspektiv, nämligen slumpvisa alkohol- och drogtester av anställda samt ny teknik för inpassering med användning av exempelvis fingeravtryck eller ansiktsigenkänning.
Var tredje ung kvinna upplever brister
Bland yngre i arbetslivet – de under 35 år – anser nästan en tredjedel, 31 procent att deras arbetsplats har brist på utrymmen för att kunna arbeta fokuserat. Unga kvinnor framstår vara extra påverkade, där fler än var tredje tillfrågad. 34 procent är missnöjda med möjligheten till fokuserat arbete. Det är en siffra som står i tydlig kontrast till kvinnor över 51 år – där endast 22 procent uttrycker ett missnöje över det.
Undersökningen lyfter även tydliga geografiska skillnader i upplevelsen av arbetsmiljön. I Sveriges tre storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö upplever 33 procent att deras arbetsplats har brist på utrymmen för fokuserat arbete, jämfört med 23 procent i övriga landet.
