Varför ska jag använda mig av ett rekryteringsföretag när vi ska rekrytera ytterligare en jurist till avdelningen?
C A
Svar:
Den här frågan tycker jag om. Det finns många anledningar till att ta rekryteringshjälp. En är att du med största sannolikhet har en hög arbetsbelastning eftersom ni ska förstärka er avdelning. En rekryterare kan avlasta dig med att ta hand om all administration kring rekryteringsprocessen, läsa alla ansökningar, svara på alla telefonsamtal, genomföra intervjuer och endast presentera ett fåtal kandidater med den kompetens som ni efterfrågar. Väljer du att anlita en rekryterare med specialistkompetens kan du få hjälp med framtagandet av kravprofilen och dessutom vara säker på att rekryteraren kan avgöra om kandidatens kompetens är den rätta för tjänsten. Det kommer med största sannolikhet genomföras på ett effektivt och professionellt sätt eftersom det är rekryterarens kärnverksamhet.
Rosita von Feilitzen
