Personer som tillfälligt arbetar som inhyrd personal i Sverige ska betala skatt här. Det anser Skatteutskottet som föreslår att riksdagen säger ja till regeringens förslag om detta.
Den så kallade 183-dagarsregeln innebär att personer som tillfälligt arbetar i Sverige – på uppdrag av en utländska arbetsgivare – slipper betala skatt här om vistelsen är kortare än 183 dagar.
Regeringen vill nu ändra på detta då man anser att regelns nuvarande utformning skapar en orättvis konkurrenssituation mellan verksamheter i Sverige som anställer personal och verksamheter i Sverige som hyr in personal genom utländska bemanningsföretag. Regeringen understryker i förslaget att man anser att valet att anställa eller hyra personal ”inte ska avgöras av skatteregler”.
Skatteutskottet positivt till förslaget
Förslaget som regeringen lagt fram innebär att 183-dagarsregeln inte ska gälla uthyrd arbetskraft. Det betyder att en arbetstagare som arbetar tillfälligt i en svensk verksamhet i Sverige ska betala skatt här även om anställningen sker via uthyrning från ett utländskt företag.
Kravet att betala skatt ska inte gälla uthyrd personal som utför arbetet under högst 15 dagar i följd och om arbetsdagarna i Sverige totalt sett inte är fler än 45 dagar under ett kalenderår.
Skatteutskottet är positiva till regeringens förslag och föreslår nu att riksdagen säger ja till regeringens förslag. Kristdemokraterna invänder, som enda parti, mot delar av förslaget i en reservation och tycker att undantaget, att uthyrd personal kan arbeta i 15 dagar i sträck utan att betala skatt, ska slopas. Detta då15-dagarsregeln, enligt partiet, skapar onödigt krångel för företag som exempelvis vill förlägga projekt, konferenser och utbildningar i Sverige.
