En kvinnlig taxichaufför arbetade för ett taxibolag i Farsta, Stockholm. Hösten 2006 utlyste hennes fackförening SAC centralt en politisk strejk mot försämringarna av a-kassereglerna.
När kvinnan underrättade bolaget om att hon skulle delta i strejken uppgav företaget för henne att bolaget ansåg att strejken var olaglig och därmed ansåg bolaget också att hennes deltagande var olagligt. Kvinnan som blev rädd för att förlora sin anställning vände sig till transportsyndikatet som samma dag ringde till bolaget och meddelade att strejken var laglig.
Ett par dagar senare fann kvinnan uppsägningshandlingarna i sitt postfack. Transportsyndikat stämde taxibolaget i Arbetsdomstolen. Som grund föra talan angavs bland annat att taxibolaget dels kränkt kvinnans föreningsrätt och brutit mot medbestämmandelagen och dels att företaget iklätt sig en skadeståndsskyldighet gentemot transportsyndikatet eftersom en medlems rättigheter blivit kränkta.
Något svaromål från taxibolaget har inte inkommit till Arbetsdomstolen. Domstolen bifaller transportsyndikatets yrkanden om skadestånd genom tredskodom.
Taxibolaget åläggs att betala ett skadestånd på 100 000 kronor till både taxichauffören och transportsyndikatet.
