En polisman lämnade osanna uppgifter om en kollegas deltagande i ett uppdrag under ett arbetsrättsligt samtal.
Nu straffas polismannen, som erkänner att han ljugit, med löneavdrag.
Polismannens arbetsgivare vände sig till personalansvarsnämnden sedan det framkommit att denne uppsåtligen lämnat osanna uppgifter under utredningen av en kollegas agerande.
I ett arbetsrättsligt samtal har den nu aktuelle polismannen vidgått att han medvetet lämnade osanna uppgifter om sin kollegas agerande. I det tidigare arbetsrättsliga samtalet bekräftade han kollegans version om att denne inte deltog i ett visst uppdrag – utan istället befann sig på polisstationen.
Enligt polismannen upplevde han att det fanns en ”förväntan om att vara lojal” med kollegan. I efterhand har han dock känt sig ångerfull.
Uppsåtet försvårande
Polisens personalansvarsnämnd konstaterar nu att det står klart att polismannen uppsåtligen lämnat felaktiga uppgifter samt att detta gjorts på grund av en ”upplevd förväntan på kollegial lojalitet”.
Genom detta anses han ha åsidosatt sina skyldigheter i anställningen på ett sätt som inte kan anses ringa. Han tilldelas därför ett löneavdrag med 25 procent av daglönen i fem dagar. Enligt nämnden har man vid detta beslut, i skärpande riktning, beaktat att de osanna uppgifterna lämnades med uppsåt.
