Hälften av arbetsgivarna bryter mot lagen genom att inte följa lagens krav på ett systematiskt arbetsmiljöarbete, det visar Unionens arbetsmiljöbarometer.
Unionen har särskilt undersökt arbetsmiljön för tjänstemän och arbetsledare som är sysselsatta inom Unionens organisationsområde (tjänstemän i privat verksamhet). Resultaten visar att det framför är allt för hög arbetsbelastning, stress och svårigheter att koppla av från jobbet som präglar tjänstemännens arbetsvillkor.
De flesta tjänstemännen upplever att de i det stora hela är mycket nöjda med sitt arbete och upplever sitt arbete som meningsfullt, stimulerande och intressant. Dock finns det problem i tjänstemännens arbetsmiljö. Arbetet upplevs som stressigt. Drygt en tredjedel av männen och nästan varannan kvinna har ett så stressigt arbete att de inte hinner prata eller tänka på annat än arbetet under minst halva arbetstiden. Sex av tio upplever att det har alldeles för mycket att göra hälften av männen och två av fem kvinnor känner sig varje vecka tvungna att dra in på luncher, arbeta över eller ta med jobb hem. Hälften kan dessutom inte koppla bort tankarna på jobbet på fritiden.
Mer än en femtedel upplever att de har för lite inflytande. Var sjunde man och var fjärde kvinna kan för det mesta inte besluta om uppläggningen av det egna arbetet.
– Unionens arbetsmiljöbarometer visar att lojala och engagerade medarbetare riskerar att överutnyttjas och slitas ner av hårt slimmade organisationer och orimliga krav som också inkräktar på privatlivet. Med en lågkonjunktur för dörren och en varselvåg på arbetsmarknaden är risken att arbetsmiljöarbetet hamnar i strykklass i ännu högre grad, säger Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg i en kommentar.
Nina Radojkovic
