Endast 13 procent meddelade att de söker nya jobb.
Dessutom är de övertygade om att de har hög status på arbetsmarknaden, en tredjedel tror att de tjänar mer än de kollegor som har liknande arbetsuppgifter.
Högre lön var det som skulle locka flest (60 procent) att trots allt byta jobb.