Sveriges Ingenjöre, Unionen och Akavia har sedan mars fört samtal med ledningen för Klarna om att teckna kollektivavtal. Nu har förhandlingarna avslutats med två av fackförbunden som anser att ”förhandlingarna inte längre känns meningsfulla” medan det tredje fackförbundet vill fortsätta förhandlingarna.
Under måndagsmorgonen har även Akademikerförbundet SSR beslutat att i sympati med fackförbunden varsla om stridsåtgärder mot Klarna Bank.
Sedan i mars har Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia förhandlat om kollektivavtal på Klarna. I slutet av oktober avslutades förhandlingarna på initiativ av två av förbunden då ”förhandlingar inte längre känns meningsfulla”.
Får koncernbolag anlitas för att tillhandahålla visselblåsarfunktion?
Ett vanligt upplägg för privata verksamhetsutövare är att låta moderbolaget hantera samtliga rapporteringskanaler i koncernen. Men är det tillåtet? Inte enligt färska inspektionsmeddelanden från Arbetsmiljöverket – där räknas koncernbolag inte som en sådan extern part som anges i visselblåsardirektivet. Men är kravet egentligen för långtgående? Johan Thörn, Johan Sundberg och Fredrik Eråker analyserar visselblåsarlagens regler om interna rapporteringskanaler och ger sin syn på saken, med avstamp i pågående tillsyn.
Strejk den 7 november
”De frågeställningar som är relevanta kopplade till kollektivavtalstecknande har retts ut och Unionens uppfattning är att ett beslut om avtal medvetet förhalas av Klarna”, skriver Unionen.
”Efter nästan åtta månader av kollektivavtalsförhandlingar meddelade Sveriges Ingenjörer i fredags att vi frånträder förhandlingarna om kollektivavtal”, skriver Sveriges Ingenjörer.
För att få till stånd ett kollektivavtal varslar Unionen och Sveriges Ingenjörer nu om stridsåtgärder. Strejk träder i kraft den 7 november om ingen överenskommelse om kollektivavtal träffas innan dess.
– Vi upplever inte att Klarna har prioriterat våra förhandlingar. Förhandlingstillfällen har ställts in på deras begäran och processen har förhalats. Vi har varit tydliga i vår dialog med företaget om att vi anser att vi har uppfyllt vår förhandlingsskyldighet och har stått till förfogande för att svara på utestående frågor. Nu hoppas vi självklart att vi kan komma vidare, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.
Deltar inte i konflikten
Akavia deltar inte i konflikten och uppger att anledningen är att ”medlemmarna önskar andra metoder för att komma framåt i frågan”.
– De villkor Klarna erbjuder idag är generellt goda men det finns fler och andra värden som ett modernt kollektivavtal innebär. Inte minst signalen om att vilja bidra till den svenska modellens styrka, där konstruktiv dialog och gemensamma lösningar med hög legitimitet är själva kärnan. Det gynnar alla parter och samhället i stort, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.
Akavia har ett hundratal medlemmar på Klarna. Eftersom Akavia på uppdrag av sina medlemmar ställt sig neutrala i konflikten ska medlemmarna fortsätta att utföra sina arbetsuppgifter som vanligt. Akavia poängterar dock att de inte ska utföra de arbetsuppgifter som annars skulle ha utförts av kollegorna som deltar i konflikten.
– Vi samverkar tätt med de andra förbunden men utgår naturligtvis från vad Akavias medlemmar vill. På Klarna uttrycker våra medlemmar att de inte vill gå in i konflikt utan att vi ska fortsätta dialogen med arbetsgivaren. Verksamhetsintresset hos Akavias medlemmar är starkt och vi tror att vi kommer gå i mål genom fortsatta samtal, säger Mikael Andersson, förhandlingschef Akavia.
Under måndagsmorgonen meddelar även Akademikerförbundet SSR att man har beslutat att i sympati med fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer varsla om stridsåtgärder mot Klarna Bank.
”Om parterna inte kommer överens om ett nytt kollektivavtal så kommer även Akademikerförbundet SSR:s medlemmar på Klarna att omfattas av stridsåtgärder och total arbetsnedläggelse”, skriver förbundet.
