Trycket på svenska complianceteam har ökat kraftigt det senaste året – fler än hälften av beslutsfattarna uppger att arbetsbördan har ökat kring regleringar som rör antipenningtvätt och banksekretess.
Det visar en färsk undersökning från Dun & Bradstreet.
Undersökningen är gjort av det globala analysföretaget Dun & Bradstreet, som har frågat 150 beslutsfattare inom regelefterlevnad på svenska bolaget.
Den övergripande slutsatsen är att läget är ansträngt hos compliancefunktionerna samt att efterfrågan på teamen som ansvarar för att säkerställa att organisationen följer alla relevanta lagar, regler och interna policys, har ökat med i snitt 37 procent det senaste året.
Enligt undersökningen har 56 procent av bolagen fått avvisa potentiella kunder på grund av otillräcklig insyn i de risker som kan finnas förknippade med affärsrelationen.
Saknar extra budget
Det är framförallt inom ESG-området som den nedlagda tiden har ökat mest under det senaste året. Hela 65 procent av beslutsfattarna uppger att belastningen ökat på detta område, medan motsvarande siffra för regleringar inom sanktioner och exportkontroll är 53 procent.
Detta till trots uppger två tredjedelar av de svarande att de saknar extra budget för regelefterlevnad nästa år.
