651 personer har antagits till polisutbildningens start i januari 2020.
Även om Polisen vidtagit flertalet antal för att fler ska söka till utbildningen är antalet sökande färre än vad myndigheten önskat.
– Trots att intresset för polisen är stort har färre än önskat antagits till polisutbildningen våren 2020, säger Mattias Dejke, nationell tillväxtsamordnare på Polisen.
Polisen har som mål att vara 10 000 fler medarbetare jämfört med januari 2016, men även om man nu är fler medarbetare än någonsin har myndigheten problem med att locka sökande till utbildningen.
– Trots att intresset för polisen är stort har färre än önskat antagits till polisutbildningen våren 2020. Polismyndigheten har en offensiv rekryteringsprognos och vi är medvetna om att målet att bli 10 000 fler medarbetare jämfört med januari 2016 är en utmaning, säger Mattias Dejke, nationell tillväxtsamordnare för Polismyndigheten.
”För få som dyker upp till prövningen”
För att få fler att söka till, och framför allt komma till prövningen, har Polisen tillsammans med rekryteringsmyndigheten vidtagit ett antal åtgärder.
Bland annat erbjuder man, från och med januari nästa år, de sökande att söka närsomhelst under året. Detta mot bakgrund av den stora andel sökande som aldrig dyker upp på prövningstillfällena.
– Det är fortfarande för få av de som ansöker till utbildningen som dyker upp till prövningen. Polismyndigheten har arbetat intensivt tillsammans Rekryteringsmyndigheten för att få fler studenter till polisutbildningen och från 2 januari 2020 kommer en ny antagningsprocess som gör det möjligt att söka när som helst under året.
– Tiden mellan ansökan och antagningsbesked kommer också kortas avsevärt, från 30 veckor till cirka 30 dagar, säger Mattias Dejke.
