Jurister älskar att odla myten om sig själva, skrev jag i min fredagskrönika förra veckan.
Bakgrunden var att Morris Law lanserat en employer branding-serie i sina sociala medier.
Jag var kritisk till upplägget – och får nu mothugg av byråns marknadschef.
– Du tolkar in det som att vi skriver att vi är övermänniskor för att du själv har den uppfattningen, säger Anna Bergkvist, Marketing & Communication Manager på byrån.
Krönikan tog avstamp i Morris Laws ”talkshow” som handlar om att ”jurister faktiskt är människor”.
Jag ställde mig frågan om det verkligen är sunt att jurister odlar myten om sig själva som några slags övermänniskor när det samtidigt höjs röster om att det arbetas för mycket och är för lite work life-balance i branschen.
”Härliga, varma människor”
Texten gick inte obemärkt förbi på Morris Law.
Istället för att skriva en replik gick marknads- och kommunikationschefen Anna Bergkvist med på att läxa upp mig i intervjuform.
Hur borde jag ha tolkat den här kampanjen?
– När jag läste texten så tänkte jag att du tolkar in det som att vi skriver att vi är övermänniskor för att du själv har den uppfattningen.
– Om man inte rycker citatet ur sitt sammanhang så ser man att vi inte tänker att vi är några övermänniskor utan snarare härliga, varma människor som kan ha roligt på jobbet.
Hur kom ni på idén att göra en talkshow om att ”jurister faktiskt är människor”?
– Vi upplever att det finns en förutfattad bild eller fördom om jurister som fyrkantiga, stela och lite tråkiga. Den bilden hade jag nog också innan jag började här.
– Den bilden vill vi sudda ut. Vi vill göra content som visar framtida medarbetare och juriststudenter hur våra medarbetare på Morris faktiskt är i verkligheten. Den här ”talkshowen” syftar till att visa att vi har en kultur som är väldigt tillåtande och att vi har högt i tak. Eftersom det kan vara svårt att förmedla i text så bestämde vi oss för att göra en opolerad talkshow.
Finns det inte en risk att man befäster de här stereotyperna?
– Absolut finns den risken, uppenbarligen har du tolkat det så.
Vilka reaktioner har ni fått?
– Det har varit högt och lågt, men framförallt har de yngre juristerna blivit kontaktade av sina kollegor och fått till sig att det är ett väldigt roligt format.
