Det har skett en omfattande utveckling sedan lagen om företagshemligheter trädde i kraft för snart tjugo år sedan. Allt fler företag bygger sin verksamhet på information och kunskap, information kan lagras och över föras på annat sätt än tidigare och risken för att utsättas för internationellt företagspioneri har ökat.
Idag innehåller lagen två straffbestämmelser och brotten kallas för företagsspioneri och olovlig befattning med företagshemlighet. Lagen innebär att den som har tillgång till en företagshemlighet för att kunna utföra sina arbetsuppgifter i dag kan röja den eller utnyttja den utan att riskera att drabbas av något straff.
Utredningen om skyddet för företagshemligheter föreslår därför en ny straffbestämmelse, olovligt röjande eller olovligt utnyttjande av företagshemlighet, som ska gälla den arbetstagare och vissa andra som deltar i verksamheten exempelvis styrelseledamöter och personer från bemanningsföretag. Straffet föreslås vara böter eller fängelse i högst två år. Om brottet är att bedöma som grovt föreslås straffet vara fängelse i lägst sex månader och högst sex år.
Dessutom införs en ny skadeståndsregel som innebär att en person som fått del av någon annans företagshemlighet till följd av ett beslut av domstol kan drabbas av skadeståndsansvar om han eller hon utan giltigt skäl röjer eller i näringsverksamhet utnyttjar hemligheten.
