– Att utveckla och attrahera talang är en av de största frågorna för Handelskammarens medlemmar. Eftersom vi upplevde ett intresse från advokatbranschen att hitta nya sätt att jobba med jämställdhetsfrågor är vi med som initiativtagare, säger Maria Rankka, VD på Stockholms Handelskammare.
Stockholms Handelskammare anser att det finns stora önskemål om att höja andelen kvinnliga delägare på svenska advokatbyråer. Vad det handlar om är att bättre kunna matcha klienter – men också att spegla marknaden i stort. Enligt forskning är jämställda företag dessutom mer lönsamma än andra, skriver Handelskammaren på sin hemsida.
Det nya samarbetsprojektet har fått namnet ”Leveling the Playing Field” och en första workshop har redan ägt rum.
Det var Wiminvest som stod bakom det tidigare projektet Battle of the Numbers – ett i Sverige och utomlands uppmärksammat jämställdhetsarbete tillsammans med Ericsson, H&M, IKEA, Sandvik, Scania, SEB, SPP, SSAB och Volvo.
Foto: Magnus Hjalmarsson Neideman och Hasse Holmberg/TT
