Enligt den åtalade var 8-åringen stökig i kön till skolans matsal och lyssnade inte på den anställdes tillsägelser.
Eleven fick därför vänta kvar utanför matsalen tills alla de andra barnen gått in vilket gjorde 8-åringen upprörd. Den anställde gav då eleven en örfil.
En arbetskamrat som vittnade under rättegången menade att den anställde ”snärtade till” åttaåringen för att få tyst på honom. Själv nekade den anställde till att ha misshandlat åttaåringen och menade att det var en ”skyddsrörelse” efter ett plötsligt utfall från barnet.
Tingsrätten konstaterar att örfilen var mycket lindrig men anser samtidigt att det ändå inte fritar den anställde från ansvar för misshandel och dömer därför den åtalade till 1000 kronor i böter.
