Flera av de anställda har riktat ett stort missnöje mot ledningen för att de har blivit inkallade att jobba övertid i sista stund. Enligt dem ska ledningen så sent som på fredagar ha meddelat vilka som måste arbeta helg.
Kylette Duncan, före detta anställd på möbelfabriken, sade upp sig efter bara sex månader på företaget till följd av sitt missnöje mot ledningen. Hon tog istället ett nytt jobb trots att det innebar lägre lön.
– Jag behöver pengarna så väl som någon, men jag behöver också ett liv, säger Kylette Duncan till Svenska Dagbladet, som minns att hon inte kunde följa med sin man till läkaren utan tvingades ställa in besök i sista stund på grund av att hon kallades in för att jobba övertid.
Anställda har även riktat kritik mot de låga lönerna på fabriken. Enligt Svenska Dagbladet är minimilönen på företaget åtta dollar i timmen, vilket motsvarar cirka 52 kronor.
Utöver obligatorisk övertidsarbete och låga löner rapporterar de anställda även om etnisk diskriminering på företaget. Swedwood har anmälts till diskrimineringsombudsmannen av totalt sex personer som alla säger sig ha blivit diskriminerade på grund av sitt etniska ursprung. De hävdar att de anvisas de jobb som ger lägst lön och har sämst arbetstider.
