Hoppa till innehåll
Nyheter

Skandias vd kräver att Svenskt Näringsliv utreder Alecta



Frans Lindelöw, vd Skandia Foto: Tomas Oneborg / SvD / TT /

Efter årets granskning av Alecta uppmanar nu Skandias koncernchef och VD Frans Lindelöw, i en intervju i Dagens Industri, arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv att tillsätta en utredning som ska ha till uppgift att granska hur systemet med de svenska tjänstepensionerna ska kunna fungera bättre.  

Skandia uppmanar Svenskt Näringsliv att granska tjänstepensionerna. Uppmaningen sker dels via ett pressmeddelande, dels i en intervju med Dagens Industri. 

I dag går samtliga pensionspremier från tjänstemän som inte aktivt väljer pensionsbolag automatiskt till Alecta. Enligt Skandia kan den kraftigt ökande koncentrationen av kapital hos Alecta, komma att bli en stor risk för de svenska pensionsspararna.

– Jag hissar en röd flagga. Orsaken är de många miljarder som årligen går till Alecta och det faktum att majoriteten av dessa kommer från pensionssparare som inte själva valt bolaget. Det råder idag inte fri konkurrens på svensk pensionsmarknad och det bör vara något som Svenskt Näringsliv vill värna,säger Frans Lindelöw, koncernchef och VD på pensionsbolaget Skandia. 

Kapitalet kommer nå 2 500 miljarder inom tio år

De senaste tio åren har pensionskapitalet ökat hos Alecta från 600 miljarder till över 1200 miljarder. Enligt Skandia är det rimligt att förvänta sig att kapitalet hos Alecta kommer att uppgå till ungefär 2500 miljarder under de närmsta tio åren.

– Det skapas en sårbarhet och en samhällsrisk när ett fåtal personer kontrollerar en så stor andel av de svenska pensionspengarna. Det är dåligt för pensionsspararna men även för den fria konkurrensen. På längre sikt är upplägget dessutom en risk för hela det svenska näringslivet, säger Frans Lindelöw, koncernchef och VD på pensionsbolaget Skandia. 

Tjänstepensionerna för privatanställda tjänstemän är inne i ett stort skifte; från så kallade förmånsbestämda lösningar där arbetsgivaren garanterar den anställde en viss procent av sin sista lön i pension till att sedan 2007 gå mot ett helt premiebestämt system, ITP1. Där sätts istället en viss procent av lönen av varje månad och den framtida pensionsnivån blir beroende av vilken avkastning som placeringarna ger över tid. 

Skandia uppmanar en granskning

”För att komma åt problematiken med kapitalkoncentrationen föreslår Skandia nu alltså att Svenskt Näringsliv tillsätter en granskning för att se över hela strukturen för de svenska tjänstepensionerna inom ITP1”, skriver Skandia i pressmeddelandet.

– Min uppmaning till Svenskt Näringsliv är att ta fram en helt ny modell som utgår från tre kriterier; den ska motverka osund kapitalkoncentration, den ska kännetecknas av relevant valfrihet och hållbara placeringar. Kundernas egna val är det som ska vara i absolut fokus, avslutar Frans Lindelöw.

Annons

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång
Annons