– Unga kvinnor med osäker anställning är i en särskilt utsatt position. Rädslan att förlora sitt jobb gör att det kan vara svårt att säga ifrån, säger Anna Rosenmüller Nordlander, jurist på DO:s processenhet.
DO:s stämningsansökan rör ett café i Stockholmsområdet där en nittonårig kvinna efter ett par dagars anställning blev utsatt för sexuella trakasserier av sin betydligt äldre chef.
”Sitt i mitt knä”
Kvinnan har berättat hur chefen bland annat bad henne att sätta sig i hans knä och därefter pussade henne på nacke och kind. Trots att kvinnan kände sig obehaglig till mods och att det som hände var fel vågade hon inte säga ifrån.
Kvinnan har efter den aktuella dagen inte vågat gå tillbaka till caféet.
– Enligt vår bedömning har den här arbetsgivaren genom sitt närmande klart överskridit förbudet mot sexuella trakasserier, säger Anna Rosenmüller Nordlander.
Stämningsansökan kommer att lämnas in inom ett par dagar, enligt DO.
Sex procent i branschen
Enligt statistik från SCB och Arbetsmiljöverket är risken att utsättas för sexuella trakasserier särskilt stor inom restaurangbranschen. Sammantaget har 2 procent av kvinnor i arbetaryrken och 3 procent i tjänstemannayrken utsatts för sexuella trakasserier. Inom hotell- och restaurangbranschen är andelen dock 6 procent.
Statistiken visar också att tidsbegränsat anställda utsätts i högre grad än fast anställd personal.
66 procent
En enkät som genomfördes av Svenska Dagbladet bland kvinnor i restaurangbranschen för ungefär två år sedan visade dock att antalet som utsätts för sexuella trakasserier kan vara betydligt högre än de siffror som SCB presenterat.
Av över 300 deltagande kvinnor i enkäten svarade 66 procent ja på frågan om någon betett sig obehagligt på ett sexuellt sätt när de arbetade inom restaurangbranschen.
Foto: Fredrik Sandberg / TT
