Idag ska vi ta en närmare titt på vad det är som skiljer agnarna från vetet. Jag träffar dagligen ett antal människor som försöker skapa framgång på något sätt. Jag har ganska snabbt lärt mig att urskilja de som uppnår allt det de vill ha, från dem som står och stampar på samma punkt år efter år. Vad är det då som är skillnaden?
1. Framgångsrika har alltid satt upp mätbara mål för sig själv och sin verksamhet. Vad har du satt upp för mål för dig, ditt jobb, din business, din familj etc., som du ska uppnå innan årsskiftet 2007-2008? Här behöver du ha något konkret mätbart som t.ex. ett ekonomiskt mål, att gifta sig, att starta ett eget företag etc. Anledningen att du behöver sätta upp ett mätbart mål är att det undermedvetna bara agerar på vad ditt medvetna ger den tillgång till. Om du skapar tankar om framgång, hälsa eller något annat som inte är mätbart så hjälper inte ditt undermedvetna att skapa det. Tänk att en affärspartner till dig säger att nu ska vi skapa framgång tillsammans. Du blir verkligen glad och planerar i detalj hur företaget ska byggas upp och att du ska ta ut en lön på 100 000 kronor i månaden. Månaderna går och du märker att inget sker från din partners sida. En dag konfronterar du honom och frågar varför han inte satsar på framgång. Han säger: Jag skapar enorm framgång eftersom det nu är första gången i mitt liv jag är ledig. Det är min affärsidé. Så tänk på att mätbara mål är viktigt för dig att veta var du är på väg. Fråga också de som du gör affärer med var de har för mål så undviker ni missförstånd.
2. Framgångsrika sätter alltid stora mål som de vet att de kommer att uppnå, men vet inte alltid hur. Det innebär att du ska utmana dig själv att uppnå det du verkligen vill ha. Ett bra sätt att göra detta är att avsätta en eller ett par timmar på att skriva ner hur du verkligen skulle vilja att ditt liv såg ut vid årsskiftet 2007-2008 eller något annat datum du väljer. Låt fantasin flöda och släpp alla tankar om begränsningar. När du väl fått ner detta på papper så har du hittat det du verkligen brinner för. Följ detta manus och låt inget komma i vägen för vad du drömmer om. Det största hindret nu är att inte våga förverkliga det som du verkligen vill ha. Det finna många välmenande kollegor, grannar och familj som säger att det du drömmer om inte är möjligt, och dina planer raseras. Tänk på att det är du som vet vad som är bäst för dig. Ta ansvar för dig själv och förverkliga det du drömmer om. Det hade inte funnits någon IKEA eller Microsoft om inte Ingvar Kamprad och Bill Gates hade följt sina drömmar i med och motgång. Allt nytt som har skapats har skett genom enskilda individer mål och visioner.
Ett bra sätt att få ihop din målbild är att skriva ett målkort som du bär med dig hela tiden. Detta behöver vara med på kortet:
a. Ett mätbart mål
b. Ett datum när målet senast ska vara uppnått
c. Skriv allt i presens (nutid) som om du redan har uppnått det
d. Inga negationer (Om du säger till ett barn att inte ramla från trädet, så ramlar det. Du kan bättre säga: Var försiktig när du klättrar ner).
e. Ha med ekonomi, hälsa och relationer som grund mål (kan ersättas vid behov), eftersom de alla har del av din totalbalans.
Kortet kan se ut så här:
Innan den 31/12 2007 är jag så tacksam för att jag har en lön på minst x antal kronor i månaden. Jag jobbar högst 40 timmar i veckan. Jag springer minst 5 km två gånger i veckan. Jag har en bra balans med min fru och mina barn.
3 procent av befolkningen sätter mål som de också uppnår, medan 97 % av befolkningen bara står och stampar med mediokra resultat som följd.
Vill du vara i den 3 % gruppen som får saker att hända? Då är det dags att du tar tag i detta redan idag innan livet rusar iväg från dig.
Nästa vecka ska vi ta en titt på punkt 3 som har med att sätta upp stora mål. Vi har berört denna punkt till viss del idag, men du kommer att få en ytterligare fördjupning av ämnet.
Jag ser fram emot ännu en framgångsrik vecka.
PS. Vill du veta mer vad Hans gör se www.infinitcoach.com
Hans Thörn
Lifebalance AB
hans@infinitcoach.com
