– Regeringen fortsätter att stärka fokus på jobb i integrationsprocessen. Arbetslinjen ska vara tydlig i integrationspolitiken, den som blir erbjuden ett arbete ska vara beredd att ta det, säger integrationsminister Erik Ullenhag.
Förslagen presenteras i en lagrådsremiss. Regeringen föreslår också att det i etableringslagen införs en ny bestämmelse som innebär att en etableringsplan får förlängas utöver 24 månader för en person som deltar i etableringsinsatser på deltid på grund av föräldraledighet.
– För att stärka utrikes födda kvinnors möjlighet att komma i arbete är det viktigt att även den som är föräldraledig har rätt att delta i insatser för att lära sig svenska och komma i arbete.
Arbetsförmedlingen har idag ingen möjlighet att tillämpa någon form av sanktion mot nyanlända invandrare som avvisar ett arbete. Regeringen uppger att Arbetsförmedlingen har framfört önskemål om en sådan sanktionsmöjlighet.
Också Statskontoret har enligt regeringen föreslagit att ekonomiska sanktioner bör övervägas för nyanlända invandrare som tackar nej till erbjudande om arbete.
Etableringslagen ändras nu så att en nyanländ person som deltar i insatser och utan godtagbart skäl sedan avvisar ett erbjudet arbete inte ska ha rätt till fortsatta insatser. Detta gäller för den som har arbete eller arbetssökande som huvudsaklig aktivitet enligt sin etableringsplan.
Lagändringen börjar gälla från och med augusti månad.
Foto: TT
