Meddelarskyddet ska omfatta personal inom privat skola, hälso-och sjukvård, tandvård och socialtjänst som därmed får rätt att lämna uppgifter till media – så länge de inte bryter mot några sekretessregler.
Lagen medför inte heller någon rätt att lämna ut handlingar.
Offentligt finansierade
Lagen ska tillämpas i verksamheter som ”till mycket stor del är offentligt finansierade och utgör en betydande del av kommunernas och landstingens kostnader” för verksamheter som bedrivs av externa aktörer.
Inom dessa verksamheter är det också det allmänna som är köpare till nästan alla de tjänster som erbjuds på marknaden.
Vill se fler verksamhetsområden
Många av remissinstanserna anser att fler verksamhetsområden borde omfattas. Det rör sig bland annat om kompletterande aktörer hos Arbetsförmedlingen, häktesvakter och personer som är verksamma inom kollektivtrafik, spårtrafik, flygledning, apotek, bibliotek och offentligt finansierade museer och familjehem och personlig assistans.
Samma rätt som offentliganställda
Förslaget innebär att vissa privatanställda alltså får samma rätt som offentligt anställda att lämna ut uppgifter om verksamheten för publicering i medier som omfattas av tryckfrihetsförordningen eller yttrandefrihetsgrundlagen, till exempel radio, tv och tidningar.
Förutom arbetstagare skyddas också uppdragstagare och andra som på liknande grund deltar i verksamheten.
Chefen får inte leta efter källan
Den som bedriver verksamheten förbjuds att efterforska vem som har lämnat ut uppgifterna och får inte heller utsätta personen för repressalier i form av till exempel avskedande, uppsägning och disciplinpåföljd om de får reda på vem som har varit i kontakt med media.
Friskolornas riksförbund avstyrker förslaget eftersom det inte gör undantag för företagshemligheter. Behovet av ökad insyn är enligt förbundet begränsat bland annat eftersom ”befintliga insynsmöjligheter i skolan fungerar väl och eftersom maktmissbruk och korruption sällan förekommer i privat verksamhet”. De negativa konsekvenserna av ett stärkt meddelarskydd överväger enligt förbundet de positiva.
Det sistnämnda instämmer även Vårdföretagarna i – även om Vårdföretagarna i och för sig anser att det är lämpligt med en lagstiftning som i huvudsak skyddar lämnande av uppgifter om missförhållanden i vård och omsorg.
