Många domstolar har svårt att rekrytera domare och det är direkt brist på domare vid flera tingsrätter.
Samtidigt är det svårt för jurister som inte gått den traditionella domarutbildningen att få in en fot.
– En lösning är att vi måste hitta och ta vara på de kompetenser som finns och det gör vi inte idag, säger kammarrättspresidenten Thomas Rolén.
Under en paneldiskussion på onsdagsmorgonen diskuterade Thomas Rolén, kammarrättspresidenten och Domstolsverkets före detta generaldirektör, Katja Hedberg, adjungerat råd på förvaltningsrätten i Uppsala och Dagens juridiks tidigare chefredaktör Stefan Wahlberg hur domarförsörjningen ska lösas i framtiden.
– Vi måste få upp anseendet för domare, säger Stefan Wahlberg under diskussionen.
Domare med begränsad behörighet
Kammarrättspresidenten Thomas Rolén har redan tidigare föreslagit att det ska införas en ny typ av ordinarie domare – med begränsad behörighet.
– Att varje individ inom ramen för domstolen måste kunna allt är inte självklart, säger han och tillägger;
– Det finns ett tryck på att domare ska specialisera sig mer.
Han får medhåll från Katja Hedberg som tror att fler jurister skulle vara intresserade att söka om det fanns tydligare vägar in.
– Det tror jag faktiskt för då är det en dedikerad väg in med en plan för att man kan ta steget att söka. Det kan absolut vara attraktivt för jurister på mindre orter.
Stefan Wahlberg hoppas att de advokater som vänder sig till domaryrket även blir kvar.
– Om det är duktiga hoppas jag det. Jag gillar erfarenhet och tycker det är utmärkt om sådana som Katja blir kvar.
Viktigt med tydlig väg
Katja Hedberg är i grunden advokat men jobbar idag som adjungerat råd på förvaltningsrätten i Uppsala. Hon lyfter under panelen att det behövs en tydlig väg in för att jurister som inte gått den traditionella domarbanan ska välja att söka sig till domarrollen.
– Det kräver ett visst mod för det är inte helt lätt att få in en fot.
Hon tycker att just adjungerat råd är en bra väg.
– För att bredda rekryteringen kanske man ska fundera på flera sådana här tydliga vägar för att ta sig in.
Högre löner
Stefan Wahlberg lyfter att en högre lön skulle kunna hjälpa att få upp statusen för yrket.
– Det är mer en fråga om principer och status än att fylla plånböckerna.
Thomas Rolén och Katja Hedberg lyfter att lönen redan kan vara konkurrenskraftig ute i landet, beroende på vilka orter och om advokaterna kommer från affärsjuridik eller humanjuridik.
Färre tingsrätter
Stefan Wahlberg lyfter att det vore en lösning att ha färre tingsrätter. Den linjen har tidigare lyfts av bland annat hovrättspresidenten Anders Hagsgård.
– Det är svårt att rekrytera till de mindre orterna.
Förslaget får inte medhåll från Thomas Rolén.
– Det kommer inte leda till att fler söker, det löser inte problemet, säger han.
Domarbrist på framförallt mindre orter
Dagens Juridik har tidigare rapporterat om domarbristen i landet. I våras beslutade Domstolsverket att inrätta ett lokalkontor i Sundsvall för att få domare att stanna i Norrland. Det efter att bland annat Hälsinglands tingsrätt under perioder haft stora problem att säkra upp sin bemanning.
Under våren fick Gävle tingsrätt JO-kritik efter att flera mål dragit ut på tiden och huvudförhandlingar ställts in med anledning av en brist på domare.
Thomas Rolén lyfter under paneldiskussionen att han gärna skulle vilja se att förslaget om att införa domarroller med begränsad behörighet utreds.
Skulle du vilja utreda det själv?
– Alla vet vad jag tycker så jag är nog inte så lämplig som utredare, säger han.
Fler paneldiskussioner
Dagens juridik har tidigare haft en paneldiskussion om sätt att öka mångfalden bland skiljedomare. I det seminariet deltog Ginta Ahrel, Partner, Westerberg & Partners, Daniel Lander, Partner, Cirio, Filippa Exelin, Partner, White & Case, samt Jake Lowther, Specialist Counsel, SCC.
