En polischef uttryckte sig negativt om att en anställd hade skrivit en debattartikel i Polistidningen.
Nu riktar JO kritik mot polischefen, som har kränkt den anställdes yttrandefrihet.
Den anställde kallades till ett medvetandegörande samtal som bland annat rörde en debattartikel i polistidningen som hen skrivit med rubriken ”Mitt förtroende är skadat sedan länge”.
Enligt Polisen är syftet med ett sådant samtal att ta reda på orsakerna till misskötsamhet och tydliggöra vilka krav som ställs på ett framtida agerande från medarbetarens sida.
Enligt JO innebär detta att det som tas upp vid ett sådant samtal typiskt sett får ses som en tillrättavisning. Att i ett sådant samtal lyfta frågor med anledning av att en anställd använt sin yttrandefrihet är, enligt JO, ”ytterst begränsat”. Enligt JO är nämligen risken för att den anställde uppfattar det som förs fram som en otillåten reaktion på yttrandet ”beaktansvärd”.
Överträdelse av repressalieförbudet
Samtalet spelades in och av inspelningen som JO tagit del av framgår att polischefen vid flera tillfällen uppger att den anställde har yttrande- och meddelarfrihet. Av samtalet framgår dock även att polischefen uttryckte sig negativt om att den anställde skrivit artikeln och sade sig inte kunna förstå syftet var samt att ”inkorrekta uppgifter spär på ett sämre varumärke för Polisen”.
Enligt JO går dessa uttalanden längre än vad som är tillåtet och får ses som en överträdelse av repressalieförbudet. Polischefen kritiseras därför för sitt agerande.
