Översikt


Hittar du inte vad du letar efter? Klicka här för att söka.
Annons
Annons

Personlighetstester vid rekrytering ökar – ”jag blev bortsållad av test med geometriska figurer”

Arbetsrätt
Publicerad: 2015-06-01 10:13

Personlighetstester vid rekrytering blir allt van-ligare enligt de tjänstemannaförbund som tid-ningen Lag och Avtal har pratat med. Samtidigt saknas lagar om hur bland annat den personliga integriteten ska hanteras vid testerna. Varg Gyllander, presschef vid polisen, berättar för tidningen hur han blev bortsållad av ett test med geometriska figurer. 


Detta är en låst artikel

Registrera dig för Mitt DJ Premiumkonto och få tillgång direkt till introduktionspriset 69 kr/mån inkl. moms.

Skaffa Mitt DJ Premium Logga in

69 kr/mån

Skaffa Mitt DJ Premium och få fri tillgång till all vår nyhetsrapportering samt bakomliggande domar och dokument som ligger till grund för alla artiklar och reportage. Prenumerationen är tillsvidare och du kan när som helst avsluta den. Fyll i dina uppgifter i fältet nedan för att komma vidare till nästa steg.

Logga in

Om du redan är medlem är det bara att du loggar in på ditt konto för att få tillgång till artikeln. Fyll i dina inloggningsuppgifter i fälten nedan.