Oskäligt kräva att anställd ska veckopendla 50 mil – bolag förlorar tvist om omplacering
Det är oskäligt att kräva att en anställd byter tjänstgöringsort och veckopendlar mer än 50 mil. Det slår Arbetsdomstolen fast och ger en kvinna och hennes fackförbund rätt mot ett företag som flyttade hennes tjänst från Långsele till Örebro.
Detta är en låst artikel
Registrera dig för Mitt DJ Premiumkonto och få tillgång direkt till introduktionspriset 69 kr/mån inkl. moms.
69 kr/mån
Skaffa Mitt DJ Premium och få fri tillgång till all vår nyhetsrapportering samt bakomliggande domar och dokument som ligger till grund för alla artiklar och reportage. Prenumerationen är tillsvidare och du kan när som helst avsluta den. Fyll i dina uppgifter i fältet nedan för att komma vidare till nästa steg.
Om du redan är medlem är det bara att du loggar in på ditt konto för att få tillgång till artikeln. Fyll i dina inloggningsuppgifter i fälten nedan.
