Mer än hälften av Akavias medlemmar som arbetar inom offentlig sektor är inte trygga med att påtala oegentligheter till media.
Det visar en färsk rapport från förbundet.
Rapporten bygger på en enkätundersökning som genomfördes i slutet av förra året och omfattade förbundets drygt 3 800 medlemmar som är anställda stat, kommun och region samt ett antal panelsamtal.
Fler än hälften av de svarande, 52 procent, har uppgett att de inte känner sig trygga att påtala oegentligheter till media.
Sanktionssystemet för hälso‑ och sjukvårdspersonal – en översikt
Parallellt med att antalet tillsynsärenden mot legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal ligger på en hög nivå och anmälningar om behörighetsinskränkningar ökar, föreslås att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, ska kunna fatta interimistiska beslut – i vissa fall med sänkta beviskrav. Vilka regler gäller nu, och har IVO förutsättningar för att hantera utökade befogenheter på ett rättssäkert sätt? Ebba Sverne Arvill och Leila Nedaei redogör för dagens sanktionssystem, och några aktuella frågor.
Enligt Anna Nitzelius, sakkunnig i rätts- och förvaltningspolitik på Akavia, är undersökningens resultat oroande.
– Möjligheten att påtala oegentligheter är en viktig beståndsdel i en väl fungerande demokrati. Att vår undersökning visar att så många som 52 procent av medlemmarna inte känner sig trygga att påtala oegentligheter till media är oroväckande och här är det viktigt att alla medarbetare förstår vad som är missförhållande enligt lagen och när man har skydd till exempel enligt visselblåsarlagen, säger hon i ett pressmeddelande.
