Från och med idag kan brittiska medborgare med familjemedlemmar ansöka om så kallad uppehållsstatus i Sverige.
Detta för att kunna bo, arbeta och studera här från årsskiftet och framåt när övergångsperioden löper ut.
Enligt det utträdesavtal som kom till stånd ska EU:s medlemsstater göra det möjligt för brittiska medborgare och deras familjemedlemmar att fortsätta bo, arbeta och studera i dessa stater även efter övergångsperioden.
I november fattade därför riksdagen beslut om att godkänna regeringens förslag om en ny rätt att vistas i Sverige, en uppehållsstatus för brittiska medborgare.
– Den här rätten, som kallas uppehållsstatus, kommer att gälla för obegränsad tid men själva beviset behöver förnyas efter fem år, säger Camilla Odin, rättslig expert på Migrationsverket i ett uttalande.
Sanktionssystemet för hälso‑ och sjukvårdspersonal – en översikt
Parallellt med att antalet tillsynsärenden mot legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal ligger på en hög nivå och anmälningar om behörighetsinskränkningar ökar, föreslås att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, ska kunna fatta interimistiska beslut – i vissa fall med sänkta beviskrav. Vilka regler gäller nu, och har IVO förutsättningar för att hantera utökade befogenheter på ett rättssäkert sätt? Ebba Sverne Arvill och Leila Nedaei redogör för dagens sanktionssystem, och några aktuella frågor.
För att kunna få uppehållsstatus måste den sökande vistas i Sverige i enlighet med unionsrätten senast den 31 december i år, då övergångsperioden upphör.
