Sedan Vetenskapsrådet ledigförklarat en anställning som forskare i ämnet medfödd immunitet, anmälde sig bland andra två personer. Rådet beslutade att anställa den mindre mindre meriterade av de båda. Konkurrenten överklagade anställningsbeslutet till Överklagandenämnden för högskolan.
I ämnesrådets beredande grupp noterades att klaganden vid ansökningstillfället har ett tillsvidareförordnande som professor, varför ansökan inte vidare diskuterades som möjlig att bevilja med hänsyn till utlysningstexten.
Överklagandenämnden för högskolan konstaterar att det vid statlig anställning ska fästas särskild vikt vid förtjänst och skicklighet, samt att undantag från denna huvudregel finns.
Beslutet att anställa den mindre meriterade sökanden strider därför inte mot bestämmelserna för statlig anställning. Överklagandet avslås därför.
red@dagensjuridik.se
