Hoppa till innehåll
Nyheter

Migrationsverket: Kommer inte överklaga dom om bärplockare



Genrebild. Foto: Fredrik Karlsson/ TT

Migrationsverket beslutade tidigare i juni att avslå 1 278 ansökningar från thailändska medborgare, som sökt tillstånd för att plocka bär i Sverige.
Migrationsdomstolen höll inte med i bedömningen och återförvisade samtliga ärenden till Migrationsverket – som nu meddelar att de inte kommer överklaga.

Migrationsverket förstärkte granskningen av de thailändska bemanningsföretagen och deras åtaganden som arbetsgivare inför säsongen 2024, efter indikationer på missbruk inom bärbranschen.

Ansökningar har utretts med fokus på anställningsvillkor som ska gälla utifrån svenska regler och kollektivavtal. 1 278 ärenden fick avslag från Migrationsverket på grund av tidigare brister, som Migrationsverket inte trodde bolagen skulle åtgärda.

Men Migrationsdomstolen höll inte med Migrationsverkets bedömning att bolagen inte skulle leva upp till reglerna denna gång.

– Både vi och migrationsdomstolen är överens om att det tidigare funnits brister hos de två arbetsgivare som berörs. I överklagandet har domstolen bedömt att det lämnats godtagbara förklaringar till de ifrågasatta omständigheterna kring anställningsvillkoren, säger Anna Lindblad, biträdande rättschef på Migrationsverket i ett pressmeddealnde.

Dagens Juridik Pro Powered by Lexnova
Simon Andersson
Simon Andersson Jur.dr
Utvisning på grund av brott Utvisning på grund av brott är just nu ett omdebatterat ämne. Politikerna vill gör det lättare att utvisa. Hur ser regelverket ut? Utvisningsfrågan är ofta kanske viktigare för den tilltalade än bedömningen av själva brottet. Simon Andersson går igenom reglerna i fråga om dels förutsättningarna för beslut om utvisning, dels verkställande av utvisningarna, samt senaste praxis på området.
Ingår i Dagens Juridik Pro
Lås upp analysen
Arbetsgivarna ska vidta åtgärder

Migrationsdomstolen skriver att den samlade utredningen i målen inte ger tillräckligt stöd för Migrationsverkets ställningstagande att arbetsgivarna inte framåt kommer att ge sina anställda anställningsvillkor i nivå med kollektivavtal eller praxis i branschen.

– Vi ser positivt på att vår granskning och hantering av ärendena resulterat i åtgärder från arbetsgivarens sida så att de tänkta arbetstagarna får sina villkor uppfyllda, säger Anna Lindblad.

Nu kommer ansökningarna omgående prövas på nytt utifrån migrationsdomstolens avgörande.

Annons

Event & nätverk

Se alla event

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång
Annons