Under 2013 och 2014 har DO granskat samtliga högskolors likabehandlingsarbete genom att begära in och granska både innevarande och föregående års likabehandlingsplaner.
Resultatet visar att samtliga högskolor utom en har ett pågående eller påbörjat arbete för att förebygga och motverka diskriminering.
Samtidigt är det endast 19 av 48 högskolor som fullt ut lever upp till diskrimineringslagens krav på likabehandlingsarbetet. I de flesta fallen handlar detta om att många högskolor saknar en fullständig redovisning av hur de planerade åtgärderna i föregående års plan har genomförts.
– Högskolorna ska i sitt likabehandlingsarbete vidta aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och det är i redovisningen av hur de planerade åtgärderna har genomförts som den verkliga aktiviteten syns, säger Peter Wråke, chef för DO:s granskningsenhet.
Enligt granskningen arbetar hälften av högskolorna också förebyggande för att motverka diskriminering på grund av ålder och könsöverskridande identitet eller uttryck, trots att detta inte är ett krav enligt lagen.
DO uppger dock att man mycket positivt på detta arbete.
Under 2015 planerar DO att följa upp granskningen och då särskilt de högskolor som inte fullt ut följer bestämmelserna om aktiva åtgärder.
DO har också möjlighet att göra en framställan till nämnden mot diskriminering att högskolan vid vite ska fullgöra sina skyldigheter.
Foto: UPI/TT
