Ägaren till en thaimassagesalong döms för brott mot utlänningslagen för att ha anställt en massös som saknade arbetstillstånd.
Kvinnan anses ha varit oaktsam när hon inte kontrollerat om massösen haft ett giltigt arbetstillstånd under det år hon var anställd i den enskilda firman.
Ägarinnan till en massagesalong i södra Sverige åtalades för brott mot utlänningslagen och påstods med uppsåt eller av oaktsamhet ha haft thailändsk medborgare anställd i sin enskilda firma , trots att denne saknat erforderligt arbetstillstånd.
Hon vitsordade de faktiska omständigheterna men motsatte sig ansvar för brott och hävdade att hon inte begått gärningen med uppsåt eller av oaktsamhet.
Kvinnan anförde att hon frågat den anställde om hon betalade skatt, vilket hon uppgav att hon gjorde. Eftersom denne både arbetade och betalade skatt tänkte hon inte mer på detta. När hon anställde kvinnan såg hon att denne hade skattsedel och trodde därför att allt var okej. Hon kände inte till att det krävs att man kontrollerar detta med Migrationsverket. Kvinnan uppgav också att hon betalade lönen kontant eftersom hennes anställde inte kunde öppna bankkonto då denne saknade svenskt ID-kort.
Var oaktsam – inte likgiltig
Tingsrätten konstaterade att den åtalade kvinnan knappt vidtagit några kontroller alls i syfte att försäkra sig om att den anställde hade rätt att arbeta i Sverige. Vidare konstaterades att det ställs höga krav på företagare att kontrollera huruvida anställda har rätt att arbeta i landet.
Enligt tingsrätten borde kvinnan ha reagerat på att den anställde inte kunde öppna ett bankkonto. Att hon i detta läge förlitade sig helt på den anställdes uppgifter utan att göra några uppföljningskontroller innebar att hon agerat oaktsamt.
Domstolen ansåg att hennes oaktsamhet gränsade mot ett likgiltighetsuppsåt men tog fasta på att ”det ju trots allt fanns stöd för att (den anställde) betalt skatt i landet. Påföljden bestämdes därför till 60 dagsböter.
Domen överklagades till hovrätten – som nu beslutat att inte pröva målet.
