En kriminalvårdare utsatte två kollegor för kränkande särbehandling.
Enligt kollegorna fällde han bland annat kommentarer om deras utseende, smycken och piercingar.
Han ska också ha frågat en av kollegorna när det var dags för honom att ”komma ut”.
Två kollegor anmälde, vid olika tillfällen, det vakthavande befälet och påstod att han utsatt dem för kränkande särbehandling.
Enligt den första anmälan påstods befälet, efter att en kollega varit på ett bröllop och bar små silvriga örhängen, ha frågat om denne ”varit i sin frus smyckesskrin” samt även upplyst kollegan om att det är kvinnligt att bära örhängen. Han påstods också ha sagt att det är ”fjantigt” samt att endast homosexuella bär örhängen.
I den andra anmälan påstod en annan kollega att befälet sagt att hans utseende var fjolligt och fjantigt. Befälet hade också upplyst honom om att han hade blivit nedslagen om han sett ut som han gjorde om han bodde i Bosnien. Enligt anmälaren hade befälet bland annat anmärkt på att han färgat håret, att han är piercad samt bar Kriminalvårdens hbtq-armband. Befälet påstods också ha frågat anmälaren när han skulle ”komma ut”.
Straffas med löneavdrag
Befälet nekade till att han skulle ha gjort sig skyldig till någon kränkande särbehandling av anmälarna och uppgav att han inte mindes någon av händelserna.
Myndighetens HR-avdelning slog fast att befälet utsatt den första anmälaren för kränkande särbehandling när han frågade om denne varit i sin frus smyckeslåda när han bad örhängen på arbetsplatsen. Slutsatsen i den andra utredningen blev att han utsatt anmälaren för kränkande särbehandling både när han sagt att denne skulle bli nedslagen om han såg ut som han gjorde i Bosnien och när han över tid fällde kommentarer om dennes hårfärg, piercing och hbtq-armband.
Kriminalvårdens personalansvarsnämnd beslutar nu att han ska straffas med fem dagars löneavdrag för tjänsteförseelse.
