Socialdemokraterna vill att förändringarna i arbetsrätten ska utgå från parternas överenskommelse, uppger statsminister Stefan Löfven på Facebook.
Statsminister Stefan Löfven (S) går i dag ut på Facebook och meddelar att Socialdemokraterna säger nej till den statliga utredningen av arbetsrätten. Partiet står samtidigt bakom den överenskommelse om förändrad arbetsrätt som några av arbetsmarknadens parter antagit.
Arbetsrätten vid företagsrekonstruktion – några anteckningar
Finns det, som på motsvarande vis som vid konkurs, en särskild ”företagsrekonstruktionsarbetsrätt”, har den nya lagen om företagsrekonstruktion någon påverkan på arbetsrätten i vid mening – och vad innebär detta i så fall i praktiken? Erik Danhard diskuterar vilka lönefordringar som omfattas av skulduppgörelsen i en rekonstruktionsplan, vilka lönefordringar som omfattas av skyddande principer och vilken arbetsrättslig förändring som kan beslutas i en rekonstruktionsplan.
Gå vidare med parternas överenskommelse
Även om LO inte står bakom Svenskt Näringsliv och PTK:s överenskommelse, tycker Socialdemokraterna att det är bättre att gå vidare med parternas överenskommelse i stället för den statliga utredningen av Gudmund Toijer.
”Socialdemokraternas verkställande utskott har ställt sig bakom att en förändring av anställningsskydd och omställning ska ske utifrån parternas överenskommelse, i stället för den så kallade Toijer-utredningen”.
Vidare skriver Löfven: ”Genom att arbeta vidare med förslagen från parterna stärker vi den svenska arbetsmarknadsmodellen och skapar förutsättningar för fack och arbetsgivare att fortsätta ta ett stort ansvar för att anpassa villkoren på vår arbetsmarknad genom kollektivavtal. Arbetsrätten ska moderniseras. Men det ska göras så att den grundläggande maktbalansen mellan fack och arbetsgivare upprätthålls”.
Hade hoppats på en bredare överenskommelse
Han skriver dock att Socialdemokraterna hade hoppats på en bredare slutöverenskommelse mellan fack och arbetsgivare som har förhandlat om en rad förslag som i kombination kan skapa bättre omställningsförmåga för företag och arbetstagare och öka tryggheten på arbetsmarknaden.
”Men jag har full förståelse för att arbetsmarknadens parter nu behöver ha fokus på den stora avtalsrörelse som pågår. För mig är det dock viktigt att vara tydlig med att de lagförslag som nu ska tas fram utifrån parternas överenskommelse ska utarbetas med målsättningen att få ett så brett stöd som möjligt från arbetsmarknadens parter. Det är också regeringens ansvar att det kommande lagförslaget utformas i nära dialog med alla parter för att fungera på hela arbetsmarknaden. Arbetsrätten gäller för alla arbetstagare i Sverige och måste fungera både för tjänstemän och arbetare, för privat och offentlig sektor”.
