Kvinnan ansåg inte att klinikens personal beaktat den förlossningsplan som upprättats inför hennes barns födelse. Dessutom uppgav kvinnan bland annat att hon i korridoren hört hur läkaren högt och tydligt talat nedsättande om henne.
Socialstyrelsen konstaterar att läkaren följt förlossningsplanen i stort men anser att det finns indikationer på att personalen brustit i kommunikationen, något som också styrks av att det i journalen saknas dokumentation om patientens delaktighet.
Även om det inte går att klarlägga omständigheterna kring samtalet så anser Socialstyrelsen att personalen inte följt gällande lagstiftning, om hur patientuppgifter hanteras inom hälso- och sjukvården.
Det är oacceptabelt att diskutera patientuppgifter utan att försäkra sig om att obehöriga personer inte kan nås av informationen, framhåller Socialstyrelsen.
Då vårdgivaren nu vidtagit åtgärder för att hindra att något liknande inträffar på nytt anser Socialstyrelsen dock inte att det finns skäl att vidta ytterligare åtgärder.
TILLÄGG TILL ARTIKEL: Den 3 april 2012 beslutade Socialstyrelsen att ompröva sitt tidigare beslut och kom då fram till att endast läkaren, och alltså inte verksamhetschefen, förtjänar kritik. Socialstyrelsen skriver i sitt beslut:
”Socialstyrelsen konstaterar att X (läkaren) inte har följt gällande lagstiftning om inre sekretess, det vill säga hur patientuppgifter hanteras inom hälso- och sjukvården, när de har diskuterat patientuppgifter så att obehöriga kunnat ta del av dessa.”
