Arbetslöshetskassan beviljade en pappersindustriarbetare ersättning, då han avgått ur det bolag han tidigare var engagerad i. Kassan valde senare att ändra ersättningsbeslutet till den sökandes nackdel. Grunden för detta angavs vara att den sökande inte var berättigad ersättning då han överlåtit sin andel i bolaget till sin son och därmed inte skilt sig ifrån bolaget.
Länsrätten konstaterar att den omständigheten att den sökande överlåtit andelar inom familjen inte ensamt kan stå som grund för att han fortfarande ska anses vara företagare. 63 § ALF bygger på att ett omprövningsbeslut ska grunda sig på en kvalificerad felaktighet, vilken av kassan ansetts utgöra en inkorrekt bedömning av mannens engagemang i bolaget.
Domstolen pekar på tidigare praxis i frågan, som är spretig, men ändå tyder på att den sökande i detta fall ska anses ha skilt sig ifrån företaget i tillräcklig grad för att han ska vara berättigad till ersättning. Därmed är kassans omprövningsbeslut inte lagligen grundat och ska upphävas.
red@dagensjuridik.se
