Lagändringen innebär att antalet dagar med föräldrapenning som är reserverade för en förälder – och alltså inte kan ”lämnas över” till den andra föräldern – ökar från 60 till 90 dagar.
Som en följd av denna förändring ändras också reglerna om jämställdhetsbonus.
De nya reglerna börjar gälla från och med årsskiftet.
Foto: Pontus Lundahl / TT
Nyheter från våra partners
Baker McKenzie legal rådgivare i samband med börsnoteringen av Dormy
Lindahl företrädde Trelleborgs Hamn i ny framgång mot Rover Maritime
Pressmeddelanden premium
Tingsvalvet Fastighets AB (publ) förvärvar
SVEA MINING AB COMPLETES ITS INAUGURAL FIELD EXPLORATION PROGRAM AT THE KALVTRÄSK AND STÖVERFORS PROJECTS IN NORTHERN SWEDEN; SAMPLES SUBMITTED TO LABORATORY AHEAD OF PLANNED DRILL PROGRAM
Sju av tio jurister ser ökat tryck på rättsstaten – AI väcker oro för nästa generation
Lediga jobb
Uppdragsägare med ansvar för nationell fysisk planering/riksintressefrågor
Boverket
Arbetsdomstolen söker en ordförande och chef för domstolen
Arbetsdomstolen
Kvalificerad jurist med inriktning cybersäkerhet
FRA
Event & nätverk