Hoppa till innehåll
Nyheter

Kvinnlig snickare fick inget omklädningsrum – Skanska stäms



Genrebild. Foto: Janerik Henriksson / TT

När Skanska skulle bygga ett nytt bostadskvarter i Spånga planerade man inga omklädningsrum och tvättrum för kvinnor.
En kvinnlig snickare tvingades byta om i allmänna utrymmen.
Nu stämmer fackförbundet Byggnads företaget i Arbetsdomstolen.

Den kvinnliga anställda kom tillbaka från föräldraledighet och blev placerad vid ett lägenhetsbygge i Spånga.

Hennes manliga kollegor hade tillgång till fullutrustade personalbodar, men kvinnan fick byta om i ett kontorsrum. Det hade inte ordnats något omklädningsrum eller duschutrymme för kvinnor.

– Det är oacceptabelt att kvinnor fortfarande kan behandlas som ett undantag på svenska byggarbetsplatser. Det är en självklarhet att driva ärendet för vår medlem hela vägen till domstol, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare, i ett pressmeddelande.

Cras dolor sem

Kvinnan fick först byta om i ett kontorsrum med bristfälligt insynsskydd. Efter en tids frånvaro på grund av semester och vård av sjukt barn, upptäckte hon att två män tagit över utrymmet. Hon hänvisades då till ett förrum vid entrén där ytterkläder hängdes av – utan dörrar, sittbänk eller tillräckliga skåp.

Duschen låg innanför förrummet. Ett utrymme som alla på arbetsplatsen, inklusive besökare, hade tillgång till. Det innebar att hon riskerade att män kunde komma in medan hon bytte om. Förhållandena gjorde det i praktiken omöjligt att duscha och byta om på ett värdigt sätt.

– Det här handlar inte bara om dålig planering. Det är ett tydligt exempel på könsdiskriminering. Agerandet är helt förkastligt och måste få konsekvenser, säger Emil Persson.

Kräver 370 000 i skadestånd

Byggnads kräver att Skanska betalar totalt 370 000 kronor i skadestånd – varav 150 000 kronor i diskrimineringsersättning och 20 000 kronor i allmänt skadestånd till kvinnan samt ytterligare 200 000 kronor till förbundet för brott mot kollektivavtalet.

– Ska vi kunna rekrytera fler kvinnor till byggbranschen måste de bemötas med respekt och ges samma förutsättningar som män. Att ett stort företag som Skanska agerar på det här sättet och dessutom tvingar oss att ta ärendet till domstol är under all kritik, säger Emil Persson.

Annons

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång

Event & nätverk

Se alla event
Annons